von Marcus K. Reif | Freitag, 14. Juni 2019 | Anzeige |
Anzeige: Ob Berufseinstieg als Neuling oder Jobwechsel als alter Hase – in beiden Fällen spielt die Bewerbung eine entscheidende Rolle. Daher sollte sie nicht nur gut, sondern schlicht und einfach perfekt sein, denn wie wir wissen, zählt der erste Eindruck in...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 7. Februar 2019 | Alles!, Recruiting |
Wir kennen sie alle – die Recruiting-Mythen. Menschen glauben, analog zu Präsident Trump, in allen Lebenslagen und allen Tagessituationen kompetent zu sein. Und wir Personaler erleben davon jeden Tag etliche Menschen. Und verpassen die Chance, mit Ihnen über die...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 21. Dezember 2016 | Alles!, Recruiting |
Die hiesigen Recruitingprozesse ähneln sich allesamt in der Ausgestaltung. Sie sind sehr reaktiv, Einstellungsbedarfe und der zeitliche Druck, diese zu erreichen, entstehen mehr und mehr einer mangelnden Planbarkeit dieser, denn höhere Fluktuation und volatile Märkte...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 26. Mai 2016 | Alles!, Recruiting |
Rund 70.000 Bewerbungen gehen allein bei EY in Deutschland, Österreich und der Schweiz alljährlich ein. Da es bei den übrigen Big 4 – PwC, KPMG und Deloitte – ähnlich aussieht, müssen die Personalmitarbeiter nur in den deutschsprachigen Ländern jedes Jahr...
von Marcus K. Reif | Montag, 9. Mai 2016 | Alles!, Recruiting |
Jeder möchte durch seine Bewerbung den besten Eindruck hinterlassen, möchte auffallen, möchte neugierig machen. Die Bewerbung ist der erste Schritt zu einem persönlichen Gespräch. Deshalb ist sie so essenziell. Teil der Bewerbung – und vermutlich der wichtigste...
