von Marcus K. Reif | Donnerstag, 26. Mai 2016 | Alles!, Recruiting |
Rund 70.000 Bewerbungen gehen allein bei EY in Deutschland, Österreich und der Schweiz alljährlich ein. Da es bei den übrigen Big 4 – PwC, KPMG und Deloitte – ähnlich aussieht, müssen die Personalmitarbeiter nur in den deutschsprachigen Ländern jedes Jahr...
von Marcus K. Reif | Montag, 9. Mai 2016 | Alles!, Recruiting |
Jeder möchte durch seine Bewerbung den besten Eindruck hinterlassen, möchte auffallen, möchte neugierig machen. Die Bewerbung ist der erste Schritt zu einem persönlichen Gespräch. Deshalb ist sie so essenziell. Teil der Bewerbung – und vermutlich der wichtigste...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 12. Februar 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Mosaik-Karriere und der Idealkandidat Ich verstehe es bis heute nicht so wirklich. Der Idealkandidat ist aus Sicht der Fachbereiche stets konformistisch, geht aber an der Realität des verfügbaren Nachwuchses auf dem Arbeitsmarkt doch mehrheitlich vorbei. Aus meiner...
von Marcus K. Reif | Freitag, 2. März 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Bewerbungsunterlage | Lebenslauf Oft wird man angesprochen “du machst doch irgendwas mit Personal, wie bewirbt man sich?”. Sehr gute Frage. Gibt einige Hundert Bewerbungsratgeber auf dem deutschen Markt, die alle eine Empfehlung inne haben, die dennoch...
von Marcus K. Reif | Montag, 27. Juni 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Die liebe Eva hat dazu einen wunderbaren Beitrag gebloggt. Habe das heute über Twitter gesehen und wollte auch etwas dazu schreiben, nachdem ich nun “schon” fünf Kontakte auf dem neuen Karrierenetzwerk habe. Übrigens alles alte Kollegen aus Monster- und...