von Marcus K. Reif | Donnerstag, 9. Mai 2019 | Alles!, Recruiting |
Menschen, die sich orientieren und manchmal auch nur umschauen, stecken viel Liebe und Zeit in den Aufbau ihres Lebenslaufs. Da wird das europäische Format des Lebenslaufs akribisch durchgearbeitet, ein schönes Layout gebastelt und schicke Fotos gemacht. Aber in wie...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 2. Mai 2019 | Führung/Leadership |
Die Floskel “das ist nun Chefsache” oder “das muss Chefsache sein” kommt einem immer wieder mal unter. In vielen Organisationskulturen in der Wirtschaft und der Politik ist “Chefsache” eine Chiffre für eine exponierte Stellung eines...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 23. April 2019 | Alles!, Human Resources |
Letzte Woche hatte ich einen Moment des Zweifels. Seit Jahren umgibt mich eine vitale Filterblase wunderbarer Kollegen, toller Chefinnen und Chefs, mutiger Blogger und leidenschaftlicher HR-Experten. Und allen ist daran gelegen, dass wir Personaler endlich mehr...
von Marcus K. Reif | Montag, 15. April 2019 | Alles!, Human Resources |
In den letzten Wochen gab es eine Menge an unterschiedlichen Befragungsergebnissen, weshalb Mitarbeiter kündigen. Geld regiert die Welt. Spielt aber beim Arbeitgeberwechsel im Grunde keine große Rolle (mehr). Arbeitnehmer schauen schon längst nicht mehr nur auf ihren...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 10. April 2019 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Im Performance Management geht es um die Steuerung bzw. die Einflussnahme auf die Leistung der Mitarbeiter. Diese hängt maßgeblich von der Kultur und den Führungskräften ab. Sie als Personalverantwortliche können und sollten den Rahmen geben. Denn der Performance...
