von Marcus K. Reif | Donnerstag, 24. Februar 2011 | Alles!, Allgemein, Employer-Branding, Ökonomie |
Wie der Bundesverband der Untenehmensberater heute kund tut, war 2010 ein ganz hervorragendes Jahr für Unternehmensberatungen. Die Umsätze gibt der BDU wie folgt an: Der BDU gibt in seiner Marktstudie “Facts & Figures zum Beratermarkt 2010/2011” an:...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Das Potentialpark-Ranking ist bei Personalmarketinglern jedes Jahr aufs Neue ein wichtiger Anlass, um die eigene Arbeit im E-Recruiting zu bewerten. Heute wurde der “Top Employer Web Benchmark”, kurz TEWB, von Potentialpark veröffentlicht. Heute sind die...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
“Ich erkenne Potenzial nach zwei Minuten” Das Zitat oberhalb höre ich hin und wieder ;) Oft hört man im Marketing von Spill-over-Effekten oder innerhalb des Recruitings vom Halo-Effekt oder der Unconscious Bias. Beides sind Übertragungseffekte oder...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 20. Februar 2011 | Alles!, Politik |
Das Höchster Kreisblatt macht in den Wochen vor der Wahl eine Serie über die Mehrheitskoalitionen in der kommunalen Stadtverordnetenversammlungen im Main-Taunus-Kreis. Natürlich darf hier die CDU/FDP-Koalition in Flörsheim am Main nicht fehlen. Der Artikel erschien am...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 20. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding |
… eigentlich jeder, je nach Betrachtungsweise. Aber gehen wir mal über die Sekundäranalyse der bestehenden Rankings an die verschiedenen Online-Stellenmärkte ran.Ich habe mir die derzeit aktuellen Bewertungen angeschaut. Diese wären: Profilo Arbeitgeberbefragung...