von Marcus K. Reif | Mittwoch, 26. Juni 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Job-Trends Deutschland 2013 Staufenbiel hat wieder mal eine interessante Studie veröffentlicht. Für die Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2013 untersuchte das Staufenbiel-Institut die Trends am Arbeitsmarkt für Nachwuchsakademiker und ermittelte den...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 25. Juni 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Generation-Y-Allerlei – munteres Potpourri zum Thema Gen Y So viele gute und hervorragende Berichte, wie mir in den letzten Tagen unter die Augen kamen, gab es auch selten. Das Thema Generation Y ist in aller Munde. Und deshalb ein kleiner Blog-Beitrag mit den...
von Marcus K. Reif | Montag, 17. Juni 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Arbeitswelt im Wandel: von der Leiter- zur Mosaikkarriere Hier eine Studie der Firma von Rundstedt: Demografischer Wandel, Wertewandel, Globalisierung und technologischer Fortschritt: diese Megatrends verändern das Umfeld für Talent und Karriere rasant. Als...
von Marcus K. Reif | Freitag, 14. Juni 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Da juckt es schon mal in den Fingern, wenn man die vielen Artikel über Arbeitgeber-Rankings und Arbeitgeber-Siegel im Employer-Branding liest. Was wir wissen, ist, dass wir nicht ganz genau wissen, wie viele Siegel und Rankings alleine in Deutschland verfügbar sind....
von Marcus K. Reif | Sonntag, 9. Juni 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Die SMPC – Social-Media-Personalmarketing-Conference Am 4.6. war es wieder so weit: zum vierten Mal trafen sich Personalmarketeers, Recruiter, HR-Kommunikationsexperten und Unternehmensvertreter auf der Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv in Hamm,...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 5. Juni 2013 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Xing.com hat eine neue Studie – nennen wir sie mal “Umfrage” – veröffentlicht. Befragt wurden Recruiter mit der Fragestellung: worauf achten Personalentscheider bei Bewerbern anhand des Xing-Profils. Auf jeden Fall ein sehr wichtiger Aspekt,...