von Marcus K. Reif | Sonntag, 8. Juni 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Die Wirtschaftswoche titelte: Arbeitgeber fürchten Wegfall von Praktikumsplätzen durch Mindestlohn-Gesetz. Wenn eine solch ehrwürdige Institution, wie die Wiwo, schon drastische Worte findet, sollte man das Thema mal beäugen. Gut, eines ist auch klar, die...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 18. Mai 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
52.500 Stellenbesetzungen und 1,6 Mrd. Euro Umsatz International sind derzeit die Wachstumsmärkte für Personalberatungen besser bestellt als hierzulande. Man müsste meinen, dass der zunehmende Fach- und Führungskräftemangel sich auch in höheren Wachstumsraten der...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 15. April 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Der zweite Fortschrittsbericht zum Fachkräftekonzept – ausgewählte Kernaussagen Das sind die Erfolge bei der Erwerbsbeteiligung: Erwerbstätigenquote insgesamt: Das nationale EU 2020-Ziel ist eine Erwerbstätigenquote von 77 Prozent. Im dritten Quartal 2013 lag sie in...
von Marcus K. Reif | Montag, 3. März 2014 | Alles!, Ökonomie |
Verkaufte Auflage sinkt. Gerät der Qualitätsjournalismus in Gefahr? Wie könnte mich die F.A.Z. jemals loslassen. Als ich in den letzten Tagen die F.A.Z. in Händen hielt, wunderte ich mich. Manche Angaben zu Inhalt und Umfang auf der ersten Seite (links unten) sind...
von Marcus K. Reif | Samstag, 22. Februar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Dass der demografische Wandel keine Illusion ist, sondern reine Statistik, dürfte auch außerhalb der HR-Branche bekannt sein. Die Herausforderungen, die sich mit den Megatrends demografischer Wandel, verändertes Werteverständnis der Workforce und technologischer...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 11. Februar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Strategieberatung, Prozessberatung, M&A- und Transaktions-Beratung, HR- und Personalberatung Ohne Berater ließen sich die meisten Innovationen, Organisation- und Strukturprojekte, Transaktionen und Transformationen oder IT-Projekte nicht schultern. Auch in...
