von Marcus K. Reif | Mittwoch, 10. April 2019 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Im Performance Management geht es um die Steuerung bzw. die Einflussnahme auf die Leistung der Mitarbeiter. Diese hängt maßgeblich von der Kultur und den Führungskräften ab. Sie als Personalverantwortliche können und sollten den Rahmen geben. Denn der Performance...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 3. April 2019 | Alles!, Führung/Leadership |
Wir erleben in vielen Systemen eine wirklich schlechte Führung. Oder schlechtes Management? Was ist denn eigentlich das eine oder andere? Management wird verbunden mit den Aspekten Bonus, Anwesenheitskontrolle, Präsenzorientierung, Mitarbeiterbeurteilung mit...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 27. März 2019 | Alles!, Recruiting |
Ich durfte mit der wunderbaren Andrea Patzelt einen Podcast aufnehmen. Gerne crossposte ich den hier. Sie finden diesen aber auch auf Andreas Seite unter https://podcast.andrea-patzelt.com/marcus-k-reif-pinguine-rekrutieren-pinguine oder https://andrea-patzelt.com Zu...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 19. März 2019 | Alles!, Recruiting |
Der Human-Resources-Manager hat einen wunderbaren Artikel geschrieben zum Phänomen “Ghosting”. Dabei kommen viele bekannte HR-Experten zu Wort, so durfte auch ich einen kleinen Beitrag beisteuern. Dankeschön 🙏 an Helge Weinberg für die Idee und den...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 5. März 2019 | Alles!, Recruiting |
Sie haben sicherlich von dem Instrument “Storytelling” gehört. Die Methode des Geschichte erzählens ist weit verbreitet und ein Instrument, um anschaulich auch komplexere Themen zu beschreiben. Im Marketing begegnet uns dieses Instrument sehr weit...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 27. Februar 2019 | Alles!, Human Resources |
Ein gutes Anzeichen für eine tradierte und damit wenig zeitgemäße Kultur ist die Verwendung des Begriffs “Work-Life-Balance”. Auf Stepstone finde ich ganze 3.625 Treffer für die Suchkette “Work-Life-Balance”. Die Chiffre...
