von Marcus K. Reif | Dienstag, 9. Juli 2019 | Alles!, Recruiting |
Der Mangel an Talenten, an Fach- und Führungskräften, an Arbeitskräften, an den richtigen Kompetenzen, Hard- und Softskills, an den richtigen Attitüden, an moderner Führung und guter Kultur – also im Grunde an allem, was uns Personaler so den ganzen Tag über...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 7. Juli 2019 | Alles!, Recruiting |
Ich war in Oberfranken zu einem Vortrag. Wir sprachen in exklusiver Runde mit Vertretern aus Wirtschaft und Politik über den Fachkräftemangel und nahmen uns einige Zeit dafür. Im Anschluss bat das TV Oberfranken um ein Interview, here it...
von Marcus K. Reif | Montag, 1. Juli 2019 | Alles!, Führung/Leadership |
Toxische Menschen sind der Albtraum im Alltag. Das sind Energieräuber, die man überhaupt nicht braucht. Und sie zerstören jegliche Motivation, rauben den Teamgedanken, grätschen in jede Harmonie und nehmen aus dem Gefüge den gesamten Fokus. Sie sorgen für ein Klima...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 18. Juni 2019 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Wie fügen sich die Generationen Y und Z in die Arbeitswelt ein? Welche Werte haben sie? Was erwarten sie von ihrem Arbeitgeber? Wie können Arbeitgeber qualifizierten Nachwuchs finden und langfristig an das Unternehmen binden? War for Talent is over – talent has...
von Marcus K. Reif | Montag, 10. Juni 2019 | Alles!, Human Resources |
Das Magazin HR Performance befragte 5 Influencer mit drei spezifischen HR-Fragen in der englischen Ausgabe. Meine drei Antworten finden Sie hier sowie im Magazin selbst unter hrperformance-online.de/…Influencer.pdf How do you see your role as an HR Influencer?...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 4. Juni 2019 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources, Ökonomie |
Ein Modewort kursiert durch die Gazetten und Flure der Firmen. Wir brauchen nun einen Purpose, einen Sinn bei der Tätigkeit. Und deshalb sitzen viele Personalabteilungen da und schreiben Leitbilder um. Purpose ist so wichtig, deshalb brauchen wir nun griffige...