von Marcus K. Reif | Freitag, 7. Juni 2019 | Recruiting |
In der heutigen Welt erschien ein Artikel über das Phänomen “Ghosting” im Bewerbungsprozess. Ich durfte dankenswerterweise meine Perspektive beisteuern. In Zeiten von Online-Bewerbungen erhalten Jobsuchende immer öfter gar keine Rückmeldung. Oder das...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 8. November 2018 | Alles!, Human Resources |
Stell dir vor, es ist Stellenausschreibung, und keiner geht hin! Der Sponti-Spruch, in den frühen 1990ern als Antikriegs-Graffito in ganz Deutschland zu sehen, gilt heute im War of Talents für Bewerberdienst-Verweigerer. Wer als Kandidat etwas auf sich hält, lässt...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 7. Juni 2018 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Die Personalwirtschaft hatte mich – ganz zu meiner Freude – in der Ausgabe 05/2018 für die Rubrik “HR & ICH – Lebensläufe” interviewt. Hat Spaß gemacht, et voilà: „Ich brenne immer noch für das Recruiting“ Arbeit muss neu definiert...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. Mai 2018 | Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Umgang mit Job-Absage: “Wagner knallt die Tür so zu, dass es weh tut” Job-Kandidaten sollten auf eine Absage professioneller reagieren als der Stürmer, sagt Marcus Reif. Der Personal-Experte attestiert aber auch dessen Chef ein Fehlverhalten. Interview von...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 1. Mai 2018 | Alles!, Human Resources |
Gerne habe ich dem Fachmagazin “HR Performance” drei Fragen beantwortet. Die Serie “drei Fragen an …” ist ein schönes Redaktionswerk. Meinen Beitrag veröffentliche ich gerne auch hier im Blog. Die drei Fragen sind in der Ausgabe April...
