von Marcus K. Reif | Mittwoch, 3. April 2019 | Alles!, Führung/Leadership |
Wir erleben in vielen Systemen eine wirklich schlechte Führung. Oder schlechtes Management? Was ist denn eigentlich das eine oder andere? Management wird verbunden mit den Aspekten Bonus, Anwesenheitskontrolle, Präsenzorientierung, Mitarbeiterbeurteilung mit...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 6. Dezember 2018 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Die Herausforderung, einen modernen HR-Experten einzustellen, ist immens. HRlern und insbesondere HR-Führungskräften eilt der Ruf voraus, nicht besonders geschäftsorientiert zu sein. Und mehr als das; sie seien zu bürokratisch, zu langsam und sie hätten keine Ahnung...
23. April 2019
