Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

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Fast 20.000 Bewerber und über 1700 Arbeitgeber haben ihre Stimme abgegeben „Deutschlands Beste Jobportale 2012“, ein Test für die Qualität von Jobportalen, mit dem die Transparenz im Arbeitsmarkt erhöht wird, damit Bewerber und Arbeitgeber besser zueinander finden können, geht in die dritte Runde. In einer Kombination aus Nutzungshäufigkeit, Kundenzufriedenheitsanalysen und Ergebnisqualität prüft der von den …

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… eigentlich jeder, je nach Betrachtungsweise. Aber gehen wir mal über die Sekundäranalyse der bestehenden Rankings an die verschiedenen Online-Stellenmärkte ran.Ich habe mir die derzeit aktuellen Bewertungen angeschaut. Diese wären: Profilo Arbeitgeberbefragung CrossPro (von Crosswater-Systems und Profilo gemeinsam vorgenommen) Nielsen Marktanalyse Westpress Medialeistungstest Jede einzelne Studie hat ihre eigene, individuelle Ausprägung, auf die ich hier …

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