von Marcus K. Reif | Sonntag, 25. August 2013 | Alles!, Ökonomie |
Mal eine Art Erfahrungsbericht mit dem Paketdienst GLS Was habe ich mich geärgert, aus diesem Grund musste es raus. Meine Erfahrung, die in unten stehendem Fall gipfelte. Diesen Brief sandte ich per E-Mail an GLS – keine Reaktion! Aber mehr dazu unterhalb. Also,...
von Marcus K. Reif | Freitag, 16. August 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Eine Studie aus eigenem Haus: Deutschlands Absolventen besinnen sich angesichts der gegenwärtigen unsicheren Zeiten wieder auf traditionelle Werte: An erster Stelle der Werte und Ziele der deutschen Nachwuchsmanager stehen Freunde und Familie. Für 74 Prozent ist...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 15. August 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Was ist eigentlich … Schlage ich die F.A.Z. auf, steht dort eine Eigenwerbung für den Print-Stellenmarkt mit Hinweis auf die “Employer-Branding-Aktivitäten”. Eine Anzeige ist Teil des Personalmarketings, das wiederum Teil des Employer-Brandings. Also...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 31. Juli 2013 | Alles!, Politik |
Realität ist: immer weniger Menschen stehen hinter etablierten Parteien Zuletzt hatte ich Ende 2012 über die Mitgliederzahlen der Parteien gebloggt. Anlass war ein Artikel auf Spiegel.de “Mitgliederzahlen: Grüne überrunden FDP”. Dort wurde vermerkt, dass...
von Marcus K. Reif | Freitag, 26. Juli 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Der #Aufschrei auf Facebook Was habe ich mich geärgert. Als auf Facebook die Diskussion bei Wollmilchsau startete, kommentierte ich, ob die Ergebnisse von einem Nicht-Experten zusammengeschrieben wurden. OK, der O-Ton war subtiler ;). Aber egal. Um was geht es denn?...
