Employer-Branding

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Buchrezension: Personalgewinnung mit Frechmut und Können von Jörg Buckmann Der liebe Jörg Buckmann, ein geschätzter Blogger-Kollege, spricht seit ich ihn kenne davon, dass wir Personaler mehr Mut und Leidenschaft haben müssen. Daraus entstanden ist seine Maxime: Frechmut! Und folgerichtig hat er ein gutes Buch dazu verfasst. Ich bedanke mich für das Geschenk – ein E-Book …

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2,24 Mio. Stellenanzeigen im Jahr 2013? Puh, alleine die Überschrift empfinde ich als skurril. Worum geht’s? Das Portal Anzeigendaten.de, betrieben von index Internet und Mediaforschung GmbH, hat eine Pressemeldung herausgegeben unter dem Titel: Unternehmen investierten 2013 über 740 Millionen Euro in Stellenanzeigen – Bedeutung für die Personalgewinnung ungebrochen. Stellt sich mir die Frage, sind diese Zahlen verlässlich und …

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Dass der demografische Wandel keine Illusion ist, sondern reine Statistik, dürfte auch außerhalb der HR-Branche bekannt sein. Die Herausforderungen, die sich mit den Megatrends demografischer Wandel, verändertes Werteverständnis der Workforce und technologischer Entwicklung (Wandel der Personalabteilung zum strategischen Personalmanagement) am besten beschreiben lassen, zeigen eindeutig, dass die Unternehmen personalpolitisch reagieren müssen. Ich blogge in den letzten zwei Jahren vermehrt …

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Strategieberatung, Prozessberatung, M&A- und Transaktions-Beratung, HR- und Personalberatung Ohne Berater ließen sich die meisten Innovationen, Organisation- und Strukturprojekte, Transaktionen und Transformationen oder IT-Projekte nicht schultern. Auch in strategischen Fragen wären hiesige Konzerne, Unternehmen und der Mittelstand vermutlich ohne die Hilfe von McKinsey, BCG und anderen hilflos. Natürlich ist nicht nur die Sichtweise auf den Markt …

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Diese Woche war ich – zugegebenermaßen kurz – in der Frankfurt School of Finance & Management im Frankfurter Osten bei der Potentialpark Conference zu den #OTaC14. Bei der Online-Talent-Communication 2014 wurden die Preisträger der verschiedenen Kategorien prämiert, so auch mein lieber Arbeitgeber #EY. Wir sind im Gesamtranking auf Platz 4 gekommen und auch die Karriere-Webseite ist auf …

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