von Marcus K. Reif | Montag, 8. Dezember 2014 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Und wieder im Nachgang zu einer Podiumsdiskussion habe ich Stoff für ein paar Beiträge. Die gute Moderation bei den beiden Podiumsdiskussionen von der ZEIT sowie Staufenbiel auf dem Absolventenkongress 2014 – Herr Kerbusk sowie Frau Fabian – konnte ich...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 20. November 2014 | Alles!, Recruiting |
“Human Resources Manager” Eine schöne redaktionelle Initiative des Magazins Human-Resources-Manager. Habe gerne meinen Beitrag geleistet: Wer spielt in Zukunft im Recruiting die entscheidende Rolle? Personalberater, Personaler, Algorithmen oder...
von Marcus K. Reif | Freitag, 7. November 2014 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Pressespiegel Das Thema wurde wirklich groß aufgegriffen, bin selbst überrascht über die breite Print- und Online-Verbreitung. Bin mit einigen Zitaten zum Thema vertreten. Unterhalb der Pressespiegel der mir bekannten Online-Seiten: Karriere ohne Master: Wann der...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 5. November 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Interview mit Marcus K. Reif Was macht ein Experte für Employer Branding? Employer-Branding ist die gesamte Wahrnehmung eines Kandidaten aus der zeitlichen Perspektive der Berufsorientierung bis zur Rente zu einem bestimmten Arbeitgeber, inkl. der Auffassung der...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 15. Oktober 2014 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Mal eine Empfehlung in eigener Sache, da ich als Co-Autor einen Beitrag unter dem Titel KPIs im Recruiting und Employer-Branding – wie machen wir unseren HR-Wertbeitrag zum Geschäftserfolg? leisten durfte. Prof. Grothe brachte mit einigen anderen Co-Autoren ein...