von Marcus K. Reif | Donnerstag, 2. Oktober 2025 | Human Resources, Recruiting |
Wir sprechen viel über Gleichstellung, Diversität und Inklusion. Doch eine Dimension von Diversity wird in vielen Unternehmen immer noch unterschätzt: das Alter. Genauer gesagt, die Karrierechancen von Menschen über 50. Während Organisationen über...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 30. September 2025 | Recruiting |
Die Thesen sind: 80 % Ihrer Einstellungen sind falsch. Und eine Kündigung kostet Sie mindestens 150 % des jeweiligen Jahresgehalts (185 % Vakanzkosten). Weshalb haben wir im Recruiting eigentlich an so vielen Fronten zu kämpfen? Woran liegt das? In aller Kürze dürften...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 9. September 2025 | Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Persönlichkeitstests erfreuen sich großer Beliebtheit – sowohl im privaten Bereich als auch im beruflichen Kontext, etwa im Recruiting, in der Personalentwicklung oder im Coaching. Sie versprechen Einblicke in individuelle Stärken, Schwächen und Verhaltensmuster. Doch...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 28. August 2025 | Recruiting |
Ed Michael, ein Direktor bei McKinsey in den USA, betreute im Jahr 1997 eine Studie zur Zukunft der Arbeitsmärkte, auf der sein Buch “War for Talent” ein Jahr darauf folgte. Statistisch sauber erarbeitet, mit allen Folgewirkungen eines aufkeimenden Fach-...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 5. August 2025 | Recruiting |
Wir kennen vermutlich die düstere Legende, dass die zuständige Führungskraft nur selten eine Fehleinstellung einräumt. Das hat mit dem Eingestehen der eigenen Fehlbarkeit auf der einen Seite zu tun, allerdings auch mit der kognitiven Verzerrung bei der Beurteilung der...
