von Marcus K. Reif | Dienstag, 19. August 2014 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Mehr als 136 Arbeitgeber-Siegel? Ernsthaft? Ich bin ein großer Freund der Siegel und Rankings. Sie verbessern die Transparenz und Leistung eines Arbeitgebers im kulturellen und personalpolitischen Wirken. Sind die Siegel, Awards und Zertifizierungen doch die Währung...
von Marcus K. Reif | Freitag, 1. August 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Recruiting? Kann doch jeder! … und Potenzial erkenne “ich” in zwei Minuten. Jeder vom Fach kennt das. Recruiting kann jeder, deshalb hat auch die ganze Firma eine Meinung zu Teilprozessen und zum Gesamtprozess. Diese Sichtweise übers Recruiting kann...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Juli 2014 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
WoMenPower 2014 Netzwerke nutzen. Integration erleben. Neues lernen. Das war der Titel der WomenPower im Rahmen der Hannover-Messe des Jahres 2014. Ich war eingeladen, um dort auf dem Podium mit Sabine Asgodom, Philipp Riederle, Monica Wertheim und anderen über die...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. Juli 2014 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
F.A.Z.-Stellenmarkt 2014 mit durchschnittlich 4,92 Seiten pro Woche im 1. Halbjahr Meine Berichte über die Entwicklung des F.A.Z.-Stellenmarkts formuliere ich seit Dezember 2010 und sie beginnen stets gleich. Ich bin ein leidenschaftlicher F.A.Z.-Leser und großer...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 8. Juli 2014 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
BEST RECRUITERS, die größte Studie zum Thema Recruiting-Qualität in der DACH-Region, zeichnete am 8. Juli 2014 in Frankfurt am Main die Arbeitgeber mit dem besten Recruiting in Deutschland aus. Wir konnten für EY den absoluten Spitzenplatz im Ranking ergattern und uns...
