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Modernes People-ManagementMeine Blog-Beiträge
Sie finden hier regelmäßig Beiträge rund um moderne Personalarbeit. Wenn Ihnen etwas gefällt oder Sie eine andere Perspektive darauf teilen wollen, kommentieren Sie doch gerne.
8 Millionen Euro für die SPD
SPD-Medienholding DDVG heuschreckelt: Ihre Zeitungsverlage sollen sparen, auslagern und Stellen streichen, um mehr Profit zu machen. Rund acht Mio Euro fallen in diesem Jahr für die Partei ab. Quelle:...
Fachkräftemangel vorbeugen – Forum für Vordenker
Das „2. Forum für Vordenker" der Kommunikationsagentur Profilwerkstatt wird sich am 3. Juni mit dem Thema „Quo Vadis, Fachkräfte? - Unternehmen attraktiv positionieren, qualifiziertes Personal finden und halten" beschäftigen. Die Veranstaltung widmet sich dem...
Vorwärts nimmer, linksrum immer
Wie man es auch dreht und wendet. Beck sagt, wir machen nichts mit den Linken. Nun ja, eine Bundesversammlung ist ja keine Ansammlung von spontanen Flashmobs. Da sitzen Mitglieder von Bundes- und Landtagsfraktionen und somit bunt colorierte Parteimitglieder. Da...
Erfahrungsbericht der Bewerbungsphase 2003
Viele Vertriebler und Visionäre des E-Recruitings predigen tagtäglich, wie einfach doch die Rekrutierung heute ist. Ein Unternehmen hat eine Vakanz, schreibt diese auf einem Onlinestellenmarkt aus und bekommt innerhalb von Stunden eine qualifizierte Bewerbung....
Bloggen als Netzwerk-Element
ich schreibe in den folgenden Kategorien
- Human Resources – alles rund um das Personalwesen und modernes People-Management – von A bis Z
- Führung und Leadership – wie eine moderne Arbeitsorganisation Ihr Unternehmen empowered und mit guter Führung höchste Wertschöpfung generiert
- Recruiting – alles rund um Personalgewinnung und die evidenzbasierte Auswahl
- Employer Branding – ist ein Resultat aus allen Elementen, kein Prozess und keine Abteilung. Employer Branding ist messbar und ein Ergebnis Ihrer Arbeitspolitik
- New Work – Organisation der Arbeit, Trends in der Arbeitswelt, wie Sie sich auf eine purposeorientierte Arbeitswelt vorbereiten können
Anachronistische Personalarbeit