Wir leben in einer aufgeklärten Welt. Es ist wichtig, sich laufend die Fragen zu stellen: “Bin ich hier richtig, kann ich hier wachsen, tut mir mein Job und mein Arbeitgeber gut?”. Ist man unter dem Strich positiv, kann es weitergehen. 100 % erreicht man sehr selten. Kippt das Bild, versteht man immer mehr, dass man im falschen Unternehmen arbeitet.
Ein paar Beispiele für die Selbstreflexion? Gerne:
- du bekommst keinerlei Unterstützung deiner Führungskraft
- positiv assoziiertes Feedback (deiner Führungskraft und der Kollegen) bleibt aus
- Feedback ist rein durch Fehler gekennzeichnet
- dein Gehalt ist nicht angemessen
- bei einer Beförderung wirst du übergangen
- für das Unternehmen steht Umsatz vor dem Wohlergehen der Mitarbeiter
- die Kultur lässt keine Schwäche zu, Kollegen werden nicht unterstützt und aufgefangen
- Vertrauen hat keine starke Position in der Unternehmens- und Führungskultur
- es gibt eine Work-Life-Balance, das heißt, Arbeit und Leben konkurrieren miteinander. Grenzen werden überschritten
- Mobbing existiert. Was ist das schlechteste Verhalten, welches gerade so noch toleriert wird?
- Schlechte Kommunikationskultur: der Flurfunk ist immer schneller und besser als die offiziellen Verlautbarungen
- dein Vorgesetzter hat kein Interesse an dir als Mensch und Person
- Bürokratie und Micromanagement nehmen einen großen Raum ein
- deine Meinung und dein Wissen, deine Ideen und Sichtweisen interessieren nicht
Wenn Sie die Mehrheit der Beispiele hier nicht bestätigen können, sind Sie genau richtig dort wo Sie gerade sind.
Viel Erfolg bei Ihrer Arbeit.
Beste Grüße
Ihr Marcus K. Reif