von Marcus K. Reif | Mittwoch, 10. April 2019 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Im Performance Management geht es um die Steuerung bzw. die Einflussnahme auf die Leistung der Mitarbeiter. Diese hängt maßgeblich von der Kultur und den Führungskräften ab. Sie als Personalverantwortliche können und sollten den Rahmen geben. Denn der Performance...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 7. April 2019 | Internet |
… und das schon im April! Wurde mal wieder Zeit, meinen Blog ein wenig aufzufrischen. Habe mich für ein frisches Design entschieden und baue weiterhin auf WordPress auf, habe mich für den Website-Builder Divi entschieden. Das ist keine günstige Variante,...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 3. April 2019 | Alles!, Führung/Leadership |
Wir erleben in vielen Systemen eine wirklich schlechte Führung. Oder schlechtes Management? Was ist denn eigentlich das eine oder andere? Management wird verbunden mit den Aspekten Bonus, Anwesenheitskontrolle, Präsenzorientierung, Mitarbeiterbeurteilung mit...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 27. März 2019 | Alles!, Recruiting |
Ich durfte mit der wunderbaren Andrea Patzelt einen Podcast aufnehmen. Gerne crossposte ich den hier. Sie finden diesen aber auch auf Andreas Seite unter https://podcast.andrea-patzelt.com/marcus-k-reif-pinguine-rekrutieren-pinguine oder https://andrea-patzelt.com Zu...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 19. März 2019 | Alles!, Recruiting |
Der Human-Resources-Manager hat einen wunderbaren Artikel geschrieben zum Phänomen “Ghosting”. Dabei kommen viele bekannte HR-Experten zu Wort, so durfte auch ich einen kleinen Beitrag beisteuern. Dankeschön 🙏 an Helge Weinberg für die Idee und den...