von Marcus K. Reif | Sonntag, 5. September 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Habe mal einen meiner Vorträge an der BITS in Dortmund heraus gekramt. Stammt aus dem Jahr 2004! Der Fachbereich meldet den Bedarf an einem neuen Mitarbeiter an die Personalabteilung, die dann wiederum die geeigneten Maßnahmen einleitet, um die Zielgruppe bestmöglich...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 26. August 2010 | Alles!, Employer-Branding |
Ich hatte dazu am 4. Februar schon etwas gebloggt unter Monster kauf Hotjobs für 225 Mio. US-$ von Yahoo! Nun meldet Monster, dass die Übernahme abgeschlossen ist. Zum 24. August wurde die mit 225 Mio. US-$ quantifizierte Übernahme abgeschlossen und Hotjobs somit Teil...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 25. August 2010 | Alles!, Politik |
Ein neuer Bürgerentscheid löst nicht das Problem der Verkehrsbelastungen in Flörsheim und allen Stadtteilen Die Idee der Bürgerinitiative gegen diese Umgehungsstraße, die Bürger ein weiteres Mal über den derzeit gültigen Bürgerentscheid abstimmen zu lassen, ist...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 19. August 2010 | Alles!, Ökonomie, Politik |
Das Geschäftsjahr 2008 der SPD-Medienholding, oder besser gesagt der “Deutsche Druck- und Verlagsgesellschaft mbH”, war noch als sehr gut zu beschreiben und wies einen Bilanzgewinn aus. Mein Beitrag dazu: SPD-Medienholding: 9 Mio. EUR Bilanzgewinn für die SPD im Jahr...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 11. August 2010 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
xing.com stellt heute eine Produktinnovation vor, die bei Schaltung einer Stellenanzeige auf xing.com direkt bis zu 20 passende Kandidaten vorschlägt. Das ist eine Produktinnovation, die schon sehr in die Richtung “perfect match” geht. Das war ein Produkt,...
