von Marcus K. Reif | Samstag, 30. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Bin wieder bei einem meiner Lieblingsthemen. Hatte bei “soziales Brand:Marken” einen Blog-Beitrag von Dominik A. Hahn gelesen über die Ergebnisse aus dem Kununu- und dem Trendence-Ergebnis. Bringt mich wieder zu meiner Kurz-Analyse der Relevanz der...
von Marcus K. Reif | Samstag, 30. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet |
Beste Grüße Marcus Reif
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 27. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Grafik: Screenshot aus der Studie von KienbaumKienbaum befragte 198 Unternehmen unterschiedlicher Größe zu aus deren Sicht größten Trends innerhalb Human-Resources. Das Dokument ist 30 Seiten lang und bietet einen guten Einblick in die augenscheinlichen Trends. Diese...
von Marcus K. Reif | Montag, 25. Juli 2011 | Alles!, Allgemein, Politik |
Seit Freitag denke ich darüber nach, ob ich etwas zu den Geschehnissen in Oslo und Utöya schreiben soll. Ich bin entsetzt! Ich bin fassungslos! Ich bin wütend! Habe mich erst einmal mit der Lektüre von Zeitungen, Online-Nachrichtenportalen, Blogs und sozialen...
von Marcus K. Reif | Samstag, 23. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet |
Spannende Fakten zu Linkedin. Diese sind über die Linkedin-Ad-Verwaltung zusammengetragen, also keine offiziell verlautbarten Zahlen. Trotzdem top. LinkedIn Demographics & Statistics – July 2011 View more presentations from Amodiovalerio Verde Beste Grüße...
