von Marcus K. Reif | Dienstag, 12. Februar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
HR-Trends 2013 Überall liest man allenthalben von Trends. Trend hier, Trend da. Und wie immer bei Trends ist es eine recht beschauliche Aufgabe, mittwochs zu beurteilen, was montags Trend war. Oder andersrum – der Blick in den Kaffeesatz hilft nicht immer. Nun...
von Marcus K. Reif | Freitag, 8. Februar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Letzte Woche fand in Frankfurt der jährlichen Potentialpark-Award statt. Zum 11. mal bewertet Potentialpark die Qualität und Güte der Karrierewebseiten hiesiger Unternehmen. Zum zweiten Mal wurde ein neuer Aspekt bewertet, die Online-Kommunikation der Unternehmen...
von Marcus K. Reif | Samstag, 2. Februar 2013 | Alles!, Webdesign |
Also manche Dinge glaubt man wirklich kaum. Monster hatte von Adecco Jobpilot übernommen und verkündete dies am 23. April 2004. Verweise gerne auf den sehr ausführlichen Bericht von Gerhard Kenk auf Crosswater Systems: “Abflug der Jobpiloten”. Und aus...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 31. Januar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Politik, Recruiting |
Mein Pressespiegel zu Employer-Branding und Politik Nach viereinhalb Wochen Urlaub wollte ich mal wieder einen kleinen Pressespiegel bloggen zu den Themen Employer-Branding und Politik. Gab ja eine ganze Menge an Berichten in der Zeit seit Weihnachten. Gerade rund um...
von Marcus K. Reif | Montag, 28. Januar 2013 | Alles!, Internet |
Das nenne ich mal eine gelungene Grafik. Verwende ich doch direkt einmal. Die plakativen Beschreibungen, um eine Relevanz für etwas zu zeigen, fasst man gerne in die Aussage, was in x Sekunden, Minuten, Stunden oder Tagen geschieht. Die sozialen Netzwerke haben dies...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 27. Januar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Das Thema Gehalt hält auch bei meinem Blog verstärkt Einzug. Oftmals findet man sich in einer Diskussion wieder, in der Aussagen wie diese hier fallen: Ich verdiene ein recht gutes Gehalt … Also widme ich mich auch mal der Frage, wie ist denn das Gehaltsgefüge in...