von Marcus K. Reif | Mittwoch, 14. November 2012 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
Vor nicht mal drei Wochen hatte ich einen Beitrag gebloggt zum der Niedergang der Print-Medien und die Erosion der Print-Stellenmärkte. Nun wird dieses Thema einer breiteren Leserschaft dargebracht, weil die altehrwürdige Frankfurter Rundschau – immerhin seit 1....
von Marcus K. Reif | Samstag, 10. November 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Aus aktuellem Anlass mal ein Pressespiegel zur heutigen Reportage des Deutschlandfunks zum Thema “”Inflation der guten Noten” -Umdenken bei der Einstellungspolitik von UnternehmenGute Noten sind zwar immer noch ein Türöffner für Unternehmen, die...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 8. November 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Auf Einladung von Beiersdorf war ich am Dienstag auf dem “Talent Relationship Management Expert Day” in Hamburg. Eine Vielzahl an altbekannter und honoriger Persönlichkeiten gaben sich die Ehre. Die Personaler- und Recruiterwelt ist eben doch ein Dorf....
von Marcus K. Reif | Dienstag, 30. Oktober 2012 | Alles!, Politik |
Nicht erst seit diesen Tagen ist das Thema Energiewende auch politisch. Es ist quasi eines der bestimmenden kommunalpolitischen Themen. Und dies nicht nur wegen der kreiseigenen Beteiligung an der Süwag, sondern eben auch weil wir in Flörsheim das Hessische Zentrum...
von Marcus K. Reif | Freitag, 26. Oktober 2012 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie |
Habe das mal auf meinem Blog als Crosspost eingebunden. Erschien eben auf dem Personalblog. Wie gewohnt schaue ich mir zwei Mal im Jahr die Print-Auflage des Stellenmarkts der F.A.Z. an. Als ehemaliger Projektleiter des F.A.Z.-Online-Stellenmarkts verliere ich mein...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 23. Oktober 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Atenta ist bekannt über ihren Blog wollmilchsau.de. Auf dem Blog gibt es einige sehr gute Informationen, unter anderem aktuelle Zahlen der Facebook-Karriereseiten der deutschen Arbeitgeber. Sehr interessant und meinerseits oft benutzt. Nun hat Atenta eine neue Studie...