von Marcus K. Reif | Donnerstag, 3. Juli 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Zukunft der Arbeitswelt Seit einigen Jahren suche auch ich die Antwort auf die Frage, wie die Zukunft der Arbeit ausschaut. Letztens wurde ich in einer internen Präsentation gefragt, wie ich denn die Zukunft der HR-Arbeit sehe. Auch hier gebe ich gern meinen Senf...
von Marcus K. Reif | Samstag, 22. Februar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Dass der demografische Wandel keine Illusion ist, sondern reine Statistik, dürfte auch außerhalb der HR-Branche bekannt sein. Die Herausforderungen, die sich mit den Megatrends demografischer Wandel, verändertes Werteverständnis der Workforce und technologischer...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 29. Januar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Zu viele Prediger, Wahrsager und Propheten beehren die HR-Landschaft. Niemand weiß, was morgen kommt. Und doch umgibt die HR-Welt das Gefühl, dass morgen alles anders sein muss, sonst wird es nicht gelingen mit unserem Anspruch an qualifizierten HR-Services und...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 16. Januar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Wer trifft am Morgen eine bewusste Entscheidung, was er in fünf Jahren verdienen möchte? Im letzten Jahr habe ich bei jeder passenden Gelegenheit mein Plädoyer zum Karrieremehrwert gehalten. Auf die Frage – zum Beispiel gestellt an der FH Mainz, der Frankfurter...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 19. Februar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Gestern schon auf Zeit.de gelesen, heute kommt die Studie von Dr. Heibel von Intraworlds. Die Münchner Community-Spezialisten haben nicht nur eine jahrelange Expertise im Aufbau und Betrieb von Talent-Communitys, sondern haben auch mit dem Social-Business-Forum im...