von Marcus K. Reif | Dienstag, 26. November 2019 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Mein erster Beitrag bei Xing-Klartext, über den ich mich sehr freue, ging um das Thema Noten, deren Objektivität und Prognose-Wahrscheinlichkeit für gute Performance. Gerne crossposte ich diesen Artikel auch hier: Noten haben eine schlechte Prognose-Wahrscheinlichkeit...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 26. November 2019 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Das Wissen liegt im Unternehmen, aber keiner fragt danach Sie tun es alle. Google, Amazon und Co. Sie schaffen Räume, um Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen miteinander kommunizieren zu lassen. Die Kolleginnen und Kollegen sollen ihre Silos verlassen und neue,...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 5. November 2019 | Alles!, Human Resources |
Der Arbeitskräftemangel ist schon enorm, der Fach- und Führungskräftemangel hat ein Niveau erreicht, dass der Begriff “War for Talent” nun die entsprechend spürbare Bedeutung erfährt. Wir haben einen existentiellen Mangel an Spezialisten, Experten und an...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Oktober 2019 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Kennen Sie das? Eine gute Freundin/ein guter Freund oder Ihre Partnerin/Ihr Partner kommt am Abend nach Hause und sagt: “ich bin heute wieder so engmaschig geführt worden, dass ich alle meine Kompetenzen gar nicht brauchte”. Passiert in der Regel nicht,...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Oktober 2019 | Alles!, Human Resources |
Ihr Buch „Die Orbit Organisation“ ist in aller Munde. Es wurde sogar Finalist beim International Book Award. Was hat Sie und Ihren Mitautor Alex T. Steffen zum Schreiben dieses Buches bewegt? Wir arbeiten beide schon lange mit vielen Unternehmen an...
