von Marcus K. Reif | Donnerstag, 6. Dezember 2018 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Die Herausforderung, einen modernen HR-Experten einzustellen, ist immens. HRlern und insbesondere HR-Führungskräften eilt der Ruf voraus, nicht besonders geschäftsorientiert zu sein. Und mehr als das; sie seien zu bürokratisch, zu langsam und sie hätten keine Ahnung...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 22. November 2018 | Arbeitsrecht, Human Resources, Ökonomie |
Heutzutage ist es kaum möglich, die Belegschaft konstant auf die betrieblichen Erfordernisse hin anzupassen. Zum einen sind die Absatzmärkte viel zu volatil, zum anderen sind die Wünsche der vielen Generationen im Unternehmen kaum noch mit einer monothematischen...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 8. November 2018 | Alles!, Human Resources |
Stell dir vor, es ist Stellenausschreibung, und keiner geht hin! Der Sponti-Spruch, in den frühen 1990ern als Antikriegs-Graffito in ganz Deutschland zu sehen, gilt heute im War of Talents für Bewerberdienst-Verweigerer. Wer als Kandidat etwas auf sich hält, lässt...
von Marcus K. Reif | Freitag, 2. November 2018 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources |
Vorweg einmal die Begriffserklärung: New Work/Arbeitswelt 4.0/New Work 4.0 … Meint das alles das Gleiche? Am Ende der Reise ist das alles Semantik. Der Begriff Arbeitswelt 4.0 wird seit einigen Jahren verwendet, um die sich wandelnden Anforderungen an die...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 24. Oktober 2018 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Im Jahr 2000 gab es ein Technologie-Unternehmen, welches seit vielen Jahren unangefochtener Marktführer war in so vielen unterschiedlichen Bereichen. Auf der Endverbraucher- und der Unternehmensseite spielt dieses Unternehmen eine herausgehobene Rolle. Durch...
