von Marcus K. Reif | Freitag, 22. Dezember 2017 | Alles!, Employer-Branding, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Diesen 25 Autoren sollten Sie unbedingt folgen, um immer auf dem Laufenden zu bleiben so schreibt Linkedin letzte Woche auf seiner Webseite. Weltweit werden auf LinkedIn pro Minute fast 1.000 Posts im Newsfeed geteilt und pro Woche mehr als 100.000 Artikel...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 11. Oktober 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Einer der zentralen Bausteine von Dave Ulrich ist der HR-Business-Partner als Funktion. Nehmen wir eine Erkenntnis vorweg: die Rolle steht und fällt mit ihrer Interaktionsfähigkeit mit dem Business. Haben Sie in Ihrer Personalabteilung die gleichen serviceorientierten...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 4. Oktober 2017 | Alles!, Employer-Branding, Führung/Leadership, Human Resources, Recruiting |
Viele Unternehmen haben mit Blick auf ihr Geschäftsmodell ihren Zenit überschritten. Sie sind von Disruption bedroht. Neue Marktteilnehmer dringen ein, neuer Wettbewerb besteht, Ersatzprodukte werden leistungsfähiger, die Zulieferer kommen in eine bessere...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 12. September 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Wir Personaler rücken aus der dunklen Ecke der Zentralfunktionen immer mehr ins Licht der Lösungsinstrumente. In meinen 20 Jahren als Personaler verstehe ich mich immer mehr als jemand, der für das Business da ist, ohne auf eine eigene fachliche Meinung zu verzichten....
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 24. August 2017 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
Wir schreiben das Jahr 2017. Für ein Unternehmen sind Mitarbeiter die wichtigste Ressource. Damit kehrt sich ein über Jahrzehnte hinweg gelernter Mechanismus um. Denn früher galt, dass Unternehmen die Arbeit anbieten. Das war bezeichnend für den Arbeitgebermarkt....
