Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | Tel. 0700 marcusreif
Fachleute sagen Employer-Branding, die Bundesregierung nennt es das „Gesetz zur Steigerung der Attraktivität des Dienstes in der Bundeswehr“

Fachleute sagen Employer-Branding, die Bundesregierung nennt es das „Gesetz zur Steigerung der Attraktivität des Dienstes in der Bundeswehr“

von | Sonntag, 1. Februar 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting | 3 Kommentare

„Gesetz zur Steigerung der Attraktivität des Dienstes in der Bundeswehr“ Man hat selten die Chance, so klar die Zielsetzung einer Employer-Branding-Strategie zu beobachten. Das Thema kommt ein wenig hölzern daher: „Gesetz zur Steigerung der Attraktivität des Dienstes...
Homosoziale Reproduktion/Erfolgsprinzip Ähnlichkeit – oder Pinguine rekrutieren Pinguine

Homosoziale Reproduktion/Erfolgsprinzip Ähnlichkeit – oder Pinguine rekrutieren Pinguine

von | Freitag, 23. Januar 2015 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting | 0 Kommentare

Homosoziale Reproduktion oder auch das Erfolgsprinzip Ähnlichkeit  Die heutigen Führungskräfte gehören mehrheitlich den Generationen Baby-Boomer und der älteren Gen X an. Diese Führungskräfte waren mit ihrem Führungsstil und ihrer Marktorientierung über Jahre und...
  1. Seiten:
  3. 1
  4. 2
  5. 3
  6. 4
  7. 5
  8. 6
  9. 7
  10. 8
  11. 9
  12. 10
  13. 11

Pin It on Pinterest