von Marcus K. Reif | Mittwoch, 23. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
“Ich erkenne Potenzial nach zwei Minuten” Das Zitat oberhalb höre ich hin und wieder ;) Oft hört man im Marketing von Spill-over-Effekten oder innerhalb des Recruitings vom Halo-Effekt oder der Unconscious Bias. Beides sind Übertragungseffekte oder...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 20. Februar 2011 | Alles!, Politik |
Das Höchster Kreisblatt macht in den Wochen vor der Wahl eine Serie über die Mehrheitskoalitionen in der kommunalen Stadtverordnetenversammlungen im Main-Taunus-Kreis. Natürlich darf hier die CDU/FDP-Koalition in Flörsheim am Main nicht fehlen. Der Artikel erschien am...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 20. Februar 2011 | Alles!, Employer-Branding |
… eigentlich jeder, je nach Betrachtungsweise. Aber gehen wir mal über die Sekundäranalyse der bestehenden Rankings an die verschiedenen Online-Stellenmärkte ran.Ich habe mir die derzeit aktuellen Bewertungen angeschaut. Diese wären: Profilo Arbeitgeberbefragung...
von Marcus K. Reif | Samstag, 19. Februar 2011 | Alles!, Orthografie |
Wie fängt man einen Beitrag im Blog an über die deutsche gelebte Rechtschreibung? Reformen sind das eine, daran halten ist die Realität und beides muss nicht zwingend deckungsgleich sein. Ich lese viele E-Mails, Briefe und Texte. Gerade das soziale Netzwerk Facebook...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 17. Februar 2011 | Alles!, Orthografie |
“Anglizismen sind Bullshit”. Als Fred Kogler das sagte, musste ich laut lachen. Ob es lustig gemeint war, weiß ich nicht. Übrigens unterscheidet man zwischen Angizismen und englischen Termini. Hier mal die Erläuterung aus Wikipedia: Als Anglizismus...
