von Marcus K. Reif | Samstag, 23. März 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Politik, Recruiting |
Mein Pressespiegel zu Employer-Branding und Politik Die ZEIT Online schreibt in der Rubrik Uni-Leben zu “Die Regelstudienzeit ist für uns eher zweitrangig” Was erwarten Sie von Geisteswissenschaftlern, Herr Reif? Wir haben es mit einer neuen Generation von...
von Marcus K. Reif | Montag, 18. März 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Interview mit dem Fachmagazin HR-Performance zur Zukunft des Recruitings und Employer-Brandings Schwerpunktthemen der Ausgabe HR Performance 2/2013: – Personalbeschaffung und -gewinnung gehen neue Wege – Recruiting von Mitarbeitern mit professionellen...
von Marcus K. Reif | Freitag, 15. März 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
HR-Trend des DownshiftingsUnd wieder mal ein Blick in die HR-Kristallkugel, was so an neuen Trends auf uns Personaler zukommt. Heute schreibe ich zum Thema Downshifting, was direkt übersetzt die Reduzierung der Arbeitszeit beschreibt. Mit Downshifting ist im Grunde...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 14. März 2013 | Alles!, Politik |
“ProblemPeer” und “Wahlkampfgenie” In manchen Gazetten wird Herr Steinbrück schon der “ProblemPeer” oder zynisch das “Wahlkampfgenie” genannt. Die Wahrheit sehen wir am Abend des 22. September, bis dahin ist das letztlich nur subjektive...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 3. März 2013 | Alles!, Politik |
Wirtschaftsorientierte Partei Schon lange gibt es in den Medien Spekulationen über eine sehr wirtschaftsorientierte Partei rechts der CDU. In konservativen Kreisen galten lange Zeit Friedrich Merz und andere Honoratioren aus der alten Seilschaft der CDU – Pacta...
