> Startseite > Meine Beiträge

Marcus K. Reif

Recruiting, Employer-Branding, Politik | reif.org

  • Startseite
  • Mein Blog
    • Kategorie E-Recruiting
    • Kategorie Politik
    • alle Beiträge
  • Politik
  • Infos zu mir
  • Kontakt
    • Kontakt
    • Impressum

Meine Beiträge

Historie von Monster.com als Infografik

20
Mai
Historie von Monster.com als Infografik
  • Date: Mai 20, 2012
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: E-Recruiting, monster, Online-Stellenmärkte, Recruiting
  • 0 Comments

Monster.com begleite ich ja schon seit vielen Jahren mit Sympathie. Zwei mal arbeitete ich im Konzern und es machte immer Spaß. Das einzig negative, was es zu bemerken gilt, ist die ungemein kurzsichtige und unstrategische Unternehmensführung. Aber das ist für amerikanische Formen nicht ungewöhnlich. Dort gilt immer der extrem kurzfristige Blick auf die Monats- oder [...]

Continue reading →

Das hoch talentierte, aber nicht vorhandene Kabinett der CDU

18
Mai
Das hoch talentierte, aber nicht vorhandene Kabinett der CDU
  • Date: Mai 18, 2012
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: CDU, Norbert Röttgen, Parteienverdrossenheit, Politik, Politikverdrossenheit
  • 0 Comments

Das war ein Paukenschlag am vergangenen Mittwoch. Norbert Röttgen einfach so vor die Tür gesetzt. Oder – wie es Michael Spreng viel philosophischer in seinem Blog schreibt – “Wenn die Wölfe näher kommen, muss einer  vom Schlitten“. Hier traf es Norbert Röttgen. In der parlamentarischen Geschichte der Bundesrepublik Deutschland geschieht es – Gott, sei Dank [...]

Continue reading →

Dresscode – Der erste Eindruck hat keine zweite Chance …

14
Mai
Dresscode – Der erste Eindruck hat keine zweite Chance …
  • Date: Mai 14, 2012
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: Allgemein, Anzug, Büro-Alltag, Dresscode, Garderobe, Hemden, Krawatte, Schuhe
  • 0 Comments

Und immer wieder eine gern gestellte Frage zum Dresscode: was zieh ich an. Zum Bewerbungsgespräch, zum Termin mit einem Kunden, zum Termin mit dem Vorstand oder der Geschäftsführung, zum Termin mit einem Lieferanten. Bei allen Anlässen kommt es darauf an, einen guten Eindruck zu hinterlassen – und für den gibt es bekanntlich keine zweite Chance! [...]

Continue reading →

Mein Pressespiegel Recruiting & Employer-Branding

11
Mai
Mein Pressespiegel Recruiting & Employer-Branding
  • Date: Mai 11, 2012
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: Bachelor, Bewerbungsprozess, E-Recruiting, Master, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, Online-Stellenmärkte, Recruiting, Recruiting-Trends, Studentenorganisationen, Trainee-Programme, Trends
  • 0 Comments

Mein Pressespiegel Recruiting & Employer-Branding In den letzten Wochen sind doch einige Artikel rund um die Themen Recruiting und Employer-Branding veröffentlicht worden, angereichert mit Zitaten von mir. Habe das mal in aller uneitlen Art und Weise zusammengestellt. Aktuell scheinen viele Redaktionen Interesse an Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programmen zu haben. Oftmals wird dies als “neuer Recruiting-Kanal” angepriesen. Aus meiner [...]

Continue reading →
    Seite 1 von 100
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 10
  • 20
  • ...
  • nächste
  • letzte »

Suche

Meine letzten Beiträge

  • Historie von Monster.com als Infografik
  • Das hoch talentierte, aber nicht vorhandene Kabinett der CDU
  • Dresscode – Der erste Eindruck hat keine zweite Chance …
  • Mein Pressespiegel Recruiting & Employer-Branding
  • F.A.Z. über Studentenorganisationen – Engagement statt Lebenslaufkosmetik
  • über Trendence- und Universum-Rankings
 

Flörsheims Realität

 

Schlagworte

Anzeigeninsertionen Apple Arbeitgeber-Rankings Arbeitgeberbewertungen Bundestagswahl CDU CDU-Fraktion E-Recruiting Employer-Branding Facebook Flughafenausbau Flughafen Frankfurt Fluglärm Flörsheim am Main Generationen Google Hochschulmarketing Human Resource Human Resources Internet Internet-Trends Jobscout24 Kommunalpolitik Kommunalwahl linkedin.de Marcus K. Reif Medien monster Nachtflugverbot Online-Stellenmärkte Orthografie Personalberatungen Politik Recruiting Recruiting-Trends Social-Media Social-Media-Sourcing Soziale Netzwerke SPD Stepstone.de Studie Trends Universum Communications Unternehmensberater xing.com
 

Impressionen

Absolventenkongress_Koeln_2011 28.jpgAbsolventenkongress_Koeln_2011 50.jpgAbsolventenkongress_Koeln_2011 53.jpg
Absolventenkongress_Koeln_2011 11.jpgAbsolventenkongress_Koeln_2011 48.jpgAbsolventenkongress_Koeln_2011 22.jpg
Absolventenkongress_Koeln_2011 7.jpgAbsolventenkongress_Koeln_2011 44.jpgAbsolventenkongress_Koeln_2011 20.jpg

 

Nächste Termine

Bürgermeisterwahl in Flörsheim am Main

Gehen Sie wählen. Die Wahllokale sind von 8:00 bis 18:00 Uhr geöffnet. Sie können mit Ihrem Wahlschein und auch nur mit Ihrem Personalausweis wählen gehen.
Wann: So Juni 3 08:00-18:00
Wo: Flörsheim am Main
Mehr Information unter ...

Meine letzten Tweets

mehr hier auf meiner Twitter-Timeline

Meine letzten Beiträge

Historie von Monster.com als Infografik

Mai 20th, 2012

Monster.com begleite ich ja schon seit vielen Jahr[...]

Das hoch talentierte, aber nicht vorhandene Kabinett der CDU

Mai 18th, 2012

Das war ein Paukenschlag am vergangenen Mittwoch. [...]

Schlagworte und Themen

E-Recruiting(69) Politik(54) CDU(48) Social-Media(47) Recruiting(41) xing.com(31) Recruiting-Trends(25) Online-Stellenmärkte(24) monster(24) Facebook(22) Internet-Trends(20) Employer-Branding(17) Bundestagswahl(15) Kommunalpolitik(14) linkedin.de(13) Google(12) Flughafen Frankfurt(11) Flughafenausbau(11)

Offen für den Dialog

Über die folgenden sozialen Netzwerke stehe ich Ihnen gerne für einen Kontakt und Dialog zur Verfügung! Ich nutze die nachfolgenden Netzwerke:



winzurl.de

Mein besonderer Service: winzurl.de - lange Internetadressen schnell kürzen

CDU Flörsheim

Die Internetseite der CDU Flörsheim am Main unter cdu-floersheim.de
Marcus K. Reif | www.reif.org
Flörsheim am Main | Main-Taunus | Hessen | Deutschland
  • Startseite
  • Impressum
  • Kontakt
  • RSS-Feed
  • Admin