von Marcus K. Reif | Donnerstag, 23. August 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Talent-Attraction-Barometer von Universum Eine weitere Umfrage von Universum. Dieses Mal unternehmensbezogen, wo die nachfrageorientierte Sicht der CEOs, HR- sowie Recruiting-Direktoren abgefragt wurde. 2.641 Teilnehmer weltweit, davon 119 aus Deutschland. Also gibt...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 22. August 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
50 Mio. Euro ist es Axel Springer Digital Classifieds wert, das regionale Anzeigen- und Informationsportal meinestadt.de in Siegburg zu besitzen. Ein stolzer Preis, wie man denken mag. Doch ist meinestadt.de weit verbreitet, hat einigen Google-Juice einzubringen und...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 22. August 2012 | Alles! |
Das war eine sehr schöne Weilbacher Kerb. Und eine ganz andere. Das erste Mal seit nun 16 Jahren war ich als normales Vereinsmitglied aktiv. Das ist eine ganz neue Perspektive. Dazu hatte ich im Weilbacher Kerbeheft schon meinen Senf gegeben. Ist aber auch...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 14. August 2012 | Alles!, Internet, Webdesign |
Dropbox – Cloud-Automatisierungen Ich bin ein großer Fan der Dropbox. Und mittlerweile gibt es eine Vielzahl an wirklich interessanten und nützlichen Erweiterungen. Dass die Cloud das beherrschende IT- und Innovationsthema des letzten und aktuellen Jahres ist...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 12. August 2012 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting, Webdesign |
Bilder und Images sind das Salz in der Suppe der sozialen Netzwerke. Und wie oft suche ich nach den richtigen Bildformaten, wenn ich mein Foto oder Illustrationen austauschen will. Sicherlich geht es einigen so, deshalb hier mal meine kurze, sicherlich unvollständige...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 9. August 2012 | Alles!, Employer-Branding |
Ein Hinweis im E-Recruiting-Sinne. Habe lange schon nichts mehr zu Jobbörsen gebloggt: „Deutschlands Beste Jobportale 2012“ ist gestartet: Ein Test für die Qualität von Jobportalen, mit dem die Transparenz im Arbeitsmarkt erhöht wird damit Bewerber und Arbeitgebern...
