Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

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Wie so oft ist im Hochschulmarketing guter Rat nicht nur teuer, sondern auch knapp. Man findet keine Bundesligatabelle der besten Hochschulen. Man findet aber gute Ansätze, zum Beispiel über das Hochschulranking der Wirtschaftswoche, das CHE-Ranking oder die Exzellenzinitiative von Bund und Ländern. Vor einer Woche erschien in der Wirtschaftswoche ein Artikel zum Uni- und FH-Ranking. …

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Wie immer ist man auf der Suche nach einem guten Thema für das Weblog. Ich dachte, ich schaue mir mal die Aktienkursentwicklung der Onlinestellenmärkte an und beginne mit Monster.com. Als Google-Fan schaue ich natürlich erst mal bei Google-Finance nach einem geeigneten Chart, hier ist es: Ansicht: maximal (1997 bis heute) Quelle: Google Finance, Ansicht Monster …

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Für die meisten Deutschen ist es völlig selbstverständlich, dass es Personalberatungen, Personalberater und Headhunter gibt. Die Wenigsten wissen, dass es auf die Vermittlung von Arbeitskräften ein Monopol gab für die Bundesagentur für Arbeit bzw. Bundesanstalt für Arbeit, wie sie damals hieß. Das Monopol besagte, dass die Behörde und ihre nachgeordneten Dienststellen alle Vermittlungen vornahmen. Die deutschen Headhunter durften …

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Ich beschäfte mich beruflich ebenfalls mit dem Thema Personalberatung. Wenn für spezielle Fähigkeiten oder Industrie-Expertise ein Personalberater beauftragt werden soll, fängt man bei speziellen Profilen mit der Recherche an, welche Berater denn renommiert und profund sind. Dabei fällt mir immer wieder auf, dass es keine guten Quellen dafür gibt. Die erste Anlaufstelle beim BDU regt …

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Viele Vertriebler und Visionäre des E-Recruitings predigen tagtäglich, wie einfach doch die Rekrutierung heute ist. Ein Unternehmen hat eine Vakanz, schreibt diese auf einem Onlinestellenmarkt aus und bekommt innerhalb von Stunden eine qualifizierte Bewerbung. Dieser Kandidat wird dann innerhalb von Tagen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und bekommt via E-Mail, nach einer internen Besprechung, den Vertrag …

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