von Marcus K. Reif | Samstag, 28. Januar 2012 | Alles!, Employer-Branding, Internet |
Das finde ich spannend. Das in Deutschland führende soziale Netzwerk xing.com macht Werbung für die eigenen Produkte auf der Konkurrenz-Plattform Linkedin. Immerhin hat xing.com bereits 1.058 Follower auf der Linkedin-Unternehmensseite (Profil von xing.com auf...
von Marcus K. Reif | Montag, 23. Januar 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Über die Fehler US-amerikanischer Internet- und Media-Firmen wird oft und lang geschrieben. In der Recruiting-Branche sind Monster und nun auch Careerbuilder gerne genutzte Beispiele für einen hoch ambitionierten Markteinstieg ohne nötige Rücksicht auf die lokalen...
von Marcus K. Reif | Montag, 16. Januar 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Laut Pressemeldung vom 26. August 2011 expandiert Linkedin.de in Deutschland unter der Führung von Kai Deininger. Nach nicht einmal einem halben Jahr trennt sich Linkedin wieder von Kai Deininger. Eine Sprecherin des Unternehmens sagte gegenüber Heise.de, die Trennung...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 11. Januar 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Im letzten Jahr hatte ich schon hin und wieder auf Karriere-, Hochschul- und Jobmessen hingewiesen. War mir ein Bedürfnis, zu Beginn des Jahres eine grobe Übersicht über die Messen zu bloggen. Tue das hiermit. Nachfolgend eine unvollständige Liste aller Karrieremessen...
von Marcus K. Reif | Samstag, 31. Dezember 2011 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
Als ehemaliger Projektleiter der F.A.Z. verliere ich mein Faible und die Wertschätzung für die beste deutsche Tageszeitung und den führenden Print-Stellenmarkt nicht. Jeden Samstag twittere ich die Anzahl der Stellenmarkt-Seiten. In meinem Blog-Beitrag vom 9. April...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 28. Dezember 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Wenn man auf Twitter und in den Nachrichtenportalen liest, werden überall die Trends für das neue Jahr behandelt. Interessant fand ich diese beiden hier: POLITISCHE TRENDS 2011 – Kein gutes Jahr für Blender und Ideologen sowie die nachfolgende Studie der Firma...
