von Marcus K. Reif | Dienstag, 14. Juni 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet |
Wieder ein Artikel in der Reihe “xing.com und linkedin.de”. Nach erfolgreichen Wochen beider sozialer Netzwerke gibt es viele Informationen und Thesen, was gerade wo passiert. Heute las ich, dass xing.com 2/3 seiner aktiven Nutzer verloren haben soll....
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 8. Juni 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet |
Vorhin gefunden, wollte ich dringend teilen: Beste Grüße Marcus Reif
von Marcus K. Reif | Dienstag, 7. Juni 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Seit gestern steht das neue Design von xing.com. Vor einigen Monaten hätte man noch von Web-2.0-alike gesprochen, heute ist der Begriff doch fast schon old-school. Aber gut, eines ist klar, mit dem Redesign von xing.com geht das Business-Netzwerk den Weg, das Layout...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 25. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Ich war am Dienstag bei den Trendence-Awards in Frankfurt im Steigenberger-Hotel Frankfurter Hof. Trendence lud zu den Trendence-Awards 2011 ein. Die Ergebnisse in aller gebotenen Kürze: Kategorie “Bester Social-Media-Impact” Accenture Siemens McKinsey...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 25. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
Mein Gott, wie lange ist das her. Und es war kein Aprilscherz, sondern ein guter Start eines ehemaligen Start-ups in die börsennotierte New-Economy. Ich erinnere mich noch gut an den 6. April 2000. Die WKN 514170 konnte damals jeder bei Wallstreet-Online auswendig in...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 22. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet |
LinkedIn hat einen fulminanten Start an der Börse hingelegt. Viele, auch renommierte Medien spekulieren schon, ob das Unternehmen restlos überbewertet ist, denn es würde mehr als 1.400 Jahre dauern, um mit dem aktuellen Gewinn den Börsenwert zu rechtfertigen. Nun, ich...
