von Marcus K. Reif | Samstag, 30. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Bin wieder bei einem meiner Lieblingsthemen. Hatte bei “soziales Brand:Marken” einen Blog-Beitrag von Dominik A. Hahn gelesen über die Ergebnisse aus dem Kununu- und dem Trendence-Ergebnis. Bringt mich wieder zu meiner Kurz-Analyse der Relevanz der...
von Marcus K. Reif | Samstag, 30. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet |
Beste Grüße Marcus Reif
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 27. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Grafik: Screenshot aus der Studie von KienbaumKienbaum befragte 198 Unternehmen unterschiedlicher Größe zu aus deren Sicht größten Trends innerhalb Human-Resources. Das Dokument ist 30 Seiten lang und bietet einen guten Einblick in die augenscheinlichen Trends. Diese...
von Marcus K. Reif | Samstag, 23. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet |
Spannende Fakten zu Linkedin. Diese sind über die Linkedin-Ad-Verwaltung zusammengetragen, also keine offiziell verlautbarten Zahlen. Trotzdem top. LinkedIn Demographics & Statistics – July 2011 View more presentations from Amodiovalerio Verde Beste Grüße...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 19. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Beste Grüße Marcus Reif
von Marcus K. Reif | Freitag, 15. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding |
Evahat mich auf einen guten Trend aufmerksam gemacht. Social-Media ist nicht nur bei den eingefleischten E-Recruitern angekommen, sondern auch bei den Unternehmen. Auch hier hat Eva damit begonnen, periodisch die ausgeschriebenen Social-Media-Vakanzen zu...
