von Marcus K. Reif | Montag, 6. Februar 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Noch eine Studie, dieses Mal von Kienbaum. Im Ergebnis keine bahnbrechende Neuigkeit. In der Aussage “Bedarf an High Potentials steigt” steckt natürlich viel Wahres. Aus Sicht der HR-Leiter scheitern High-Potentials vor allem aufgrund mangelnder Soft...
von Marcus K. Reif | Freitag, 3. Februar 2012 | Alles!, Employer-Branding, Internet, Recruiting |
Gero Hesse und Prof. Christoph Beck haben eine interessante Studie erstellt. Reiße diese gerne mal hier an, jeder der Interesse hat, findet unterhalb die Kontaktinformationen. Die Studie ist kostenfrei als PDF downloadbar. Gero hat dazu auch auf seinem wunderbaren...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 11. Januar 2012 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Im letzten Jahr hatte ich schon hin und wieder auf Karriere-, Hochschul- und Jobmessen hingewiesen. War mir ein Bedürfnis, zu Beginn des Jahres eine grobe Übersicht über die Messen zu bloggen. Tue das hiermit. Nachfolgend eine unvollständige Liste aller Karrieremessen...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 3. Januar 2012 | Alles!, Internet, Recruiting |
Was gibt es noch viel mehr zu sagen, was nicht in der Grafik anschaulich dargestellt und erwähnt ist? Facebook hat 22 Mio. deutsche Nutzer. Das ist mal eine Zahl … Beste Grüße Marcus Reif
von Marcus K. Reif | Samstag, 31. Dezember 2011 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
Als ehemaliger Projektleiter der F.A.Z. verliere ich mein Faible und die Wertschätzung für die beste deutsche Tageszeitung und den führenden Print-Stellenmarkt nicht. Jeden Samstag twittere ich die Anzahl der Stellenmarkt-Seiten. In meinem Blog-Beitrag vom 9. April...
