von Marcus K. Reif | Montag, 1. Oktober 2018 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Laut des Instituts der deutschen Wirtschaft sind derzeit 70 Prozent der 45 Millionen Erwerbstätigen in Deutschland zwischen 55 und 64 Jahre alt. Der Mangel an Fachkräften wird zu einem der größten Wachstumshemmnisse der deutschen Wirtschaft, bereits 2020 werden 1,2...
von Marcus K. Reif | Montag, 16. Oktober 2017 | Alles!, Recruiting |
Die Zusammenarbeit mit Personalberatungen gehört zum Tagesgeschäft als Personaler. Wir brauchen die verlängerte Werkbank der Headhunter, um mit Top-Talenten auf dem Markt in Kontakt zu kommen. Das ist auch in Zeiten von Xing, Linkedin und Active-Sourcing leider immer...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 20. November 2014 | Alles!, Recruiting |
“Human Resources Manager” Eine schöne redaktionelle Initiative des Magazins Human-Resources-Manager. Habe gerne meinen Beitrag geleistet: Wer spielt in Zukunft im Recruiting die entscheidende Rolle? Personalberater, Personaler, Algorithmen oder...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 18. Mai 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
52.500 Stellenbesetzungen und 1,6 Mrd. Euro Umsatz International sind derzeit die Wachstumsmärkte für Personalberatungen besser bestellt als hierzulande. Man müsste meinen, dass der zunehmende Fach- und Führungskräftemangel sich auch in höheren Wachstumsraten der...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 11. Februar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Strategieberatung, Prozessberatung, M&A- und Transaktions-Beratung, HR- und Personalberatung Ohne Berater ließen sich die meisten Innovationen, Organisation- und Strukturprojekte, Transaktionen und Transformationen oder IT-Projekte nicht schultern. Auch in...
