von Marcus K. Reif | Donnerstag, 20. November 2014 | Alles!, Recruiting |
“Human Resources Manager” Eine schöne redaktionelle Initiative des Magazins Human-Resources-Manager. Habe gerne meinen Beitrag geleistet: Wer spielt in Zukunft im Recruiting die entscheidende Rolle? Personalberater, Personaler, Algorithmen oder...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 18. Mai 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
52.500 Stellenbesetzungen und 1,6 Mrd. Euro Umsatz International sind derzeit die Wachstumsmärkte für Personalberatungen besser bestellt als hierzulande. Man müsste meinen, dass der zunehmende Fach- und Führungskräftemangel sich auch in höheren Wachstumsraten der...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 11. Februar 2014 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Strategieberatung, Prozessberatung, M&A- und Transaktions-Beratung, HR- und Personalberatung Ohne Berater ließen sich die meisten Innovationen, Organisation- und Strukturprojekte, Transaktionen und Transformationen oder IT-Projekte nicht schultern. Auch in...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 24. Oktober 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Personalgewinnung ist nicht mehr reaktiv Personalberatungen gehören zum Sourcing-Mix. Doch welche sind die richtigen Partner für das konkrete Mandat und den konkreten Bedarf? Wie finde ich die richtige Personalberatung und wie wähle ich meinen “Partner”...
von Marcus K. Reif | Montag, 20. Mai 2013 | Alles!, Employer-Branding, Ökonomie, Recruiting |
Da hätte ich ja fast noch die paar Tage warten können. Hatte vor drei Wochen erst (Der Markt der Personalberatungen in Deutschland im Jahr 2013) zum Thema gebloggt. Die Umsätze sind aktualisiert und ein paar Neuigkeiten enthält die Meldung des BDU tatsächlich....