Performance-Management Archive | Seite 2 von 2

Marcus K. Reif spricht über Performance-Management in modernen Unternehmen

von Marcus K. Reif | Montag, 2. Juli 2018 | Alles!, Human Resources | 0 Kommentare

Im Performance Management geht es um die Steuerung bzw. die Einflussnahme auf die Leistung der Mitarbeiter. Diese hängt maßgeblich von der Kultur und den Führungskräften ab. Sie als Personalverantwortliche können und sollten den Rahmen geben. In diesem Artikel...

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