von Marcus K. Reif | Mittwoch, 27. Juli 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Grafik: Screenshot aus der Studie von KienbaumKienbaum befragte 198 Unternehmen unterschiedlicher Größe zu aus deren Sicht größten Trends innerhalb Human-Resources. Das Dokument ist 30 Seiten lang und bietet einen guten Einblick in die augenscheinlichen Trends. Diese...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 25. Juli 2010 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Ich widme mich mal wieder dem deutschen Personalberatungsmarkt. Die BDUsche Rangliste der marktführenden Personalberater hatte ich am 22. März 2010 gebloggt.Ranking der in Deutschland marktführenden PersonalberaterHier folgt nun meine Rangliste der leistungsfähigen...
von Marcus K. Reif | Montag, 14. Juni 2010 | Alles!, Human Resources, Politik, Recruiting |
Die Prognos AG hat in ihrem „Prognos Deutschland Report“ Deutschlands Perspektiven bis zum Jahr 2035 untersucht. Die Fakten sind durchaus interessant und sollten mal gebloggt werden. Die Nachfrage nach Fachkräften wird sich verschieben. Prognos glaubt, dass sich die...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 20. April 2010 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Für die meisten Deutschen ist es völlig selbstverständlich, dass es Personalberatungen, Personalberater und Headhunter gibt. Die Wenigsten wissen, dass es auf die Vermittlung von Arbeitskräften ein Monopol gab für die Bundesagentur für Arbeit bzw. Bundesanstalt für...
von Marcus K. Reif | Montag, 22. März 2010 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Ich beschäfte mich beruflich ebenfalls mit dem Thema Personalberatung. Wenn für spezielle Fähigkeiten oder Industrie-Expertise ein Personalberater beauftragt werden soll, fängt man bei speziellen Profilen mit der Recherche an, welche Berater denn renommiert und...