von Marcus K. Reif | Montag, 30. April 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Die Rankings sind da, die Rankings sind da!Die Währung des Employer-Brandings sind nun mal die Ergebnisse der Studierendenbefragungen. Die in Deutschland populären Rankings sind vom Trendence Institute und der Universum Group. Beide Befragungen stützen sich auf eine...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 27. März 2012 | Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Brainteaser Bei vielen Auswahltagen in Professional-Services-Unternehmen, aber auch Banken sind Brainteaser weit verbreitet. Die Internet-Plattform Squeaker.net ist bekannt für die so genannten Insider-Dossiers zu Bewerbungsprozessen und Assessment-Centern, hat aber...
von Marcus K. Reif | Freitag, 23. März 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Die volkswirtschaftlichen Kosten aufgrund von innerer Kündigung belaufen sich auf eine Summe zwischen 122,3 und 124,0 Milliarden Euro jährlich. In Berlin wurden heute die Ergebnisse der aktuellen Gallup Studie (Engagement Index 2011) veröffentlicht. Demnach hat...
von Marcus K. Reif | Freitag, 9. März 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Gestern war ich in Düsseldorf bei der Preisverleihung des CRF-Instituts für die Top-Arbeitgeber Deutschlands 2012. Das Top-Arbeitgeber-Deutschland-Projekt ermittelt anhand internationaler Standards die deutschen Vorreiter in ausgezeichnetem Personalmanagement....
von Marcus K. Reif | Freitag, 2. März 2012 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Bewerbungsunterlage | Lebenslauf Oft wird man angesprochen “du machst doch irgendwas mit Personal, wie bewirbt man sich?”. Sehr gute Frage. Gibt einige Hundert Bewerbungsratgeber auf dem deutschen Markt, die alle eine Empfehlung inne haben, die dennoch...
