von Marcus K. Reif | Samstag, 18. März 2017 | Employer-Branding |
Gerne rühre ich hier die Werbetrommel für eine Veranstaltung von Wolfgang Brickwedde für das Candidate Experience Symposium 2017: Der Arbeitsmarkt dreht sich gerade massiv, in eigenen Bereichen schneller als in anderen. Aber die Richtung ist klar: Wir bewegen uns von...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 2. März 2017 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Bei meinem Abschied bei einem meiner bisherigen Arbeitgeber kam ein Partner auf mich zu und meinte: “ich habe lange gebraucht, um deine Überzeugungen zu verstehen. Jetzt tue ich es”. Eine sehr schöne Botschaft. Um was ging es? Um die Maxime, um wen...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 17. Mai 2016 | Alles!, Human Resources, Ökonomie |
“Machen wir Employer-Branding? Wer macht das bei uns?” Der Vorstand oder Geschäftsführer ruft beim Personalleiter an und sagt: wir müssen nun Employer-Branding machen. Die Geschichte lässt sich bestimmt nett weitererzählen. Personalleiter ruft beim...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 15. Juli 2015 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Gestern war ich zu Gast auf der Verleihung der Top-Arbeitgeber-Awards Deutschland von “Career’s Best Recruiter” aus Wien. Eingeladen wurde nach Frankfurt, wie auch im letzten Jahr, in das Restaurant “Frankfurter Botschaft”, idyllisch am...
von Marcus K. Reif | Freitag, 24. April 2015 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Das Selektionskritierum Noten wird überschätzt!Herr Reif, Ihnen sitzt ein Kandidat mit Bachelor-Abschluss gegenüber. Sagen Sie ihm, er soll wiederkommen, wenn er den Master in der Tasche hat?Reif: Der Bachelor ist willkommen! Personaler jammern, die Bewerber seien...