von Marcus K. Reif | Mittwoch, 20. Oktober 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Und wie immer zu Hauptmessezeit von August (Talents) bis zum Absolventenkongress (Dezember in der Schweiz) beschäftigt man sich mit der mittelfristigen Planung der anstehenden Jobmessen für Absolventen und Young-Professionals. Hier eine grobe Übersicht der anstehenden...
von Marcus K. Reif | Samstag, 16. Oktober 2010 | Alles!, Allgemein |
Bin sehr dankbar, dass die Wirtschaftswoche dieses Thema in ihrer aktuellen Ausgabe aufgegriffen hat. Unter dem Titel “Die 100 wichtigsten Headhunter” schreibt Julia Leendertse einen guten Bericht über die Deutsche Landschaft der Personalberater. Und nicht...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 12. Oktober 2010 | Alles!, Employer-Branding |
Eigentlich blogge ich viel zu selten über den Monster-Employment-Index. Durch eine gewisse Konstanz ist das mittlerweile ein guter Indikator für die Recruitingbranche geworden. Wiederholt stieg auf Monatsebene der Index stark an. Im September erreichte der Index sogar...
von Marcus K. Reif | Samstag, 9. Oktober 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Okay, zugegeben. Der Titel ist polemisch. Und vielleicht auch nicht richtig. Ich lege mal meine Meinung zu dem Thema Arbeitgeberbewertungsplattformen dar. Das ist sicherlich ein Thema, was aus dem modernen Employer-Branding nicht mehr völlig wegzudenken ist. Dafür...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 6. Oktober 2010 | Alles!, Employer-Branding |
Eine ernstgemeinte Frage, die ich gerne stelle. Habe mir die Zahlen der größten Lebenslaufdatenbanken und der beiden größten sozialen Netzwerke in Deutschland angeschaut. Folgendes “Potenzial” wird dort angegeben:500.000 deutsche Profile auf linkedin.de...
