von Marcus K. Reif | Donnerstag, 16. Mai 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Gestern Abend war ich bei den Trendence’schen Employer-Branding-Awards in Berlin. Wie immer hat Trendence ein schönes Ambiente gewählt. Wir waren – wie auch im letzten Jahr – im Humboldt Carré. Nach einem guten Essen wurden die Gewinner auf die Bühne...
von Marcus K. Reif | Montag, 13. Mai 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
… und deshalb rekrutieren wir einen Teamlead (w/m), der mit seinem 11-köpfigen Team die drei Länder Deutschland, Schweiz und Österreich bei Ernst & Young in allen Fragestellungen rund ums Employer-Branding betreut.Mache gerne mal hier auf meinem Weblog...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 8. Mai 2013 | Alles!, Politik |
Pünktlich zur Re:Publica in Berlin veröffentlicht der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. – kurz BITKOM – eine sehr interessante Studie, die ich sehr gerne hier verblogge: Online-Kampagnen entscheiden die...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 7. Mai 2013 | Alles!, Ökonomie |
Die ökonomische Situation in Europa und der Welt macht Deutschland attraktiv für Zuwanderung. 1,081 Mio. Ausländer (und Deutsche) zogen im Jahr 2012 in die Bundesrepublik. Gleichzeitig entschieden sich 712.000 Menschen, Deutschland zu verlassen. 2012 betrug das Saldo...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 1. Mai 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Eine neue Studie zum Talentmanagement ist erhältlich! Diese Ergebnisse erhielt ich diese Woche via E-Mail. Blogge gerne dazu. Der Ergebnisbericht der “Studie zur organisationalen Umsetzung des Talentmanagements” ist verfügbar. An der Befragung haben sich...
