von Marcus K. Reif | Freitag, 26. Juli 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Der #Aufschrei auf Facebook Was habe ich mich geärgert. Als auf Facebook die Diskussion bei Wollmilchsau startete, kommentierte ich, ob die Ergebnisse von einem Nicht-Experten zusammengeschrieben wurden. OK, der O-Ton war subtiler ;). Aber egal. Um was geht es denn?...
von Marcus K. Reif | Freitag, 19. Juli 2013 | Alles!, Allgemein, Human Resources, Ökonomie |
Noch ein Blog-Beitrag zum Karriere-Outfit. Wie fange ich an? Vermutlich nehme ich einfach die gleiche Präambel, wie beim Blog-Beitrag “Dresscode – der erste Eindruck hat keine zweite Chance …”. Das ist zwar einfach, passt allerdings auch hier wieder. Also...
von Marcus K. Reif | Freitag, 12. Juli 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Die Robert-Bosch-Stiftung hat eine ganz ausgezeichnete Studie veröffentlicht. Drastische Maßnahmen gegen Arbeitskräftemangel nötig > Kommission “Zukunft der Arbeitswelt” überreicht Analyse zur Arbeitswelt im Jahr 2030 an Bundesministerin Ursula von der...
von Marcus K. Reif | Sonntag, 7. Juli 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Bekam letzte Woche eine interessante Studie von Futurestep per E-Mail-Presseverteilung zugesandt. Blogge natürlich gerne die Exzerpte davon. Die Befragung wurde weltweit mit über 4000 Arbeitskräften durchgeführt und zeigt, auch im Personalwesen muss, wie bei Apple...
von Marcus K. Reif | Mittwoch, 3. Juli 2013 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Gastbeitrag Ein Gastbeitrag meiner geschätzten Freundin, ehemaligen Kollegin und Weggefährtin Alexandra Götze. Nach vielen Jahren bei Accenture hat sie nun ihre Idee eines Coachings umgesetzt. Wer mehr zu ihr und ihr Geschäftsmodell wissen...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 2. Juli 2013 | Alles!, Orthografie |
Als eines der wichtigen Hobbys beschäftige ich mich mit der deutschen Sprache. Gar nicht so einfach als jemand aus der Generation, der in alter deutscher Rechtschreibung gebildet wurde. Seit der Rechtschreibreform 1996 mit den Anpassungen in den Jahren 2004 und 2006...