Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

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Wolfgang Brickweddes Social-Media-Recruiting-Report 2012 Habe mir vorhin mal die Präsentation von Wolfgang Brickwedde zum Social-Media-Recruiting 2012 angeschaut. Der Hype um Social-Media und insbesondere die Bedeutung für das Employer-Branding und Recruiting in Großorganisationen geht mir schon ein wenig gegen den Strich. Neue Kanäle entwickeln sich häufig, werden Schwerpunkt und können dieses Stadium auch wieder verlassen. Ist …

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 Talent-Attraction-Barometer von Universum Eine weitere Umfrage von Universum. Dieses Mal unternehmensbezogen, wo die nachfrageorientierte Sicht der CEOs, HR- sowie Recruiting-Direktoren abgefragt wurde. 2.641 Teilnehmer weltweit, davon 119 aus Deutschland. Also gibt das zumindest ein Stimmungsbild des deutschen Marktes wider. Wobei ich die in der Präsentation hinter den Ländern stehenden Zahlen nicht verifizieren kann. Addiert ergeben diese …

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Mein Pressespiegel Recruiting & Employer-Branding In den letzten Wochen sind doch einige Artikel rund um die Themen Recruiting und Employer-Branding veröffentlicht worden, angereichert mit Zitaten von mir. Habe das mal in aller uneitlen Art und Weise zusammengestellt. Aktuell scheinen viele Redaktionen Interesse an Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programmen zu haben. Oftmals wird dies als “neuer Recruiting-Kanal” angepriesen. Aus meiner …

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In der zurückliegenden Woche war ich zu Gast bei einer Veranstaltung in München unter dem Titel Recruiting 2015. Eingeladen hatte mein alter Weggefährte Kai Deininger, gemeinsam mit seinem Vater Thomas Deininger und Prof. Dr. Wolfgang Jäger. Alle drei keine Unbekannten in der Recruiting-Branche. Getroffen hatte ich dort ebenfalls viele aus dem Kreise der Recruiting-Familie, insbesondere …

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Komme mit dem Bloggen kaum noch ordentlich hinterher. Würde gerne einiges schreiben zum neuen Blow-up einer Employer-Brand – ich meine die Schufa. Habe ja sehr viel Sympathie für diese Firma. Aber versierten Vorständen und PR-Leuten hätte es schwanen müssen, dass eine Zusammenarbeit mit Facebook und anderen sozialen Netzwerken, um die Voraussagequalität einer Kreditausfallwahrscheinlichkeit zu verbessern, …

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