Willkommen auf dem Blog von Marcus K. Reif | www.reif.org

Kienbaum-HR-Trendstudie: Topthemen in HR, Employer Branding und Diversity Der Mangel an geeigneten Fach- und Führungskräften stellt die Personalverantwortlichen vor immer größere Herausforderungen: 31 Prozent der Personalentscheider, die die Managementberatung Kienbaum für eine aktuelle Studie befragt hat, spüren den Fachkräftemangel bereits deutlich. Mehr als die Hälfte der Befragten erhalten auf ausgeschriebene Stellen wesentlich weniger Bewerbungen, die …

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Notwendiger Wandel zur Zukunftsfähigkeit Die Herausforderungen für die hiesigen Unternehmen sind hinlänglich beschrieben. Die rapide alternde Bevölkerung, die geringe Geburtenrate und der daraus entstandene Fachkräftemangel sind alles keine düsteren Geschichten von Fabulisten, sondern bittere Realität der Unternehmen heute. Diese drei Megatrends bestimmen die Herausforderungen für Arbeitgeber in der Personalpolitik, die sich mit allen Auswirkungen bis …

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Wolfgang Brickweddes Social-Media-Recruiting-Report 2012 Habe mir vorhin mal die Präsentation von Wolfgang Brickwedde zum Social-Media-Recruiting 2012 angeschaut. Der Hype um Social-Media und insbesondere die Bedeutung für das Employer-Branding und Recruiting in Großorganisationen geht mir schon ein wenig gegen den Strich. Neue Kanäle entwickeln sich häufig, werden Schwerpunkt und können dieses Stadium auch wieder verlassen. Ist …

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 Talent-Attraction-Barometer von Universum Eine weitere Umfrage von Universum. Dieses Mal unternehmensbezogen, wo die nachfrageorientierte Sicht der CEOs, HR- sowie Recruiting-Direktoren abgefragt wurde. 2.641 Teilnehmer weltweit, davon 119 aus Deutschland. Also gibt das zumindest ein Stimmungsbild des deutschen Marktes wider. Wobei ich die in der Präsentation hinter den Ländern stehenden Zahlen nicht verifizieren kann. Addiert ergeben diese …

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Mein Pressespiegel Recruiting & Employer-Branding In den letzten Wochen sind doch einige Artikel rund um die Themen Recruiting und Employer-Branding veröffentlicht worden, angereichert mit Zitaten von mir. Habe das mal in aller uneitlen Art und Weise zusammengestellt. Aktuell scheinen viele Redaktionen Interesse an Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programmen zu haben. Oftmals wird dies als “neuer Recruiting-Kanal” angepriesen. Aus meiner …

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