
Hallo, ich bin Marcus K. Reif.
Beruflich drehe ich mich um Recruiting und Employer-Branding – und ganz grundsätzlich um die Frage, wie sich unsere Arbeitswelt verändert. Ich wohne in Flörsheim am Main, bin dort politisch aktiv und betrachte HR-Arbeit als das, was sie im besten Fall ist: ein Gestaltungsfeld, kein Verwaltungsapparat.
In meinem Weblog schreibe ich über alles, was mich umtreibt. Als Personaler und Recruiter mit Leib und Seele natürlich rund um Personalgewinnung und Arbeitgebermarke, daneben über meine Steckenpferde Politik, Sprache und ökonomische Fragen – und immer häufiger über das Feld, das ohnehin alles durchdringt: die digitale Transformation.
Schauen Sie gerne in meine Beiträge und hinterlassen Sie einen Kommentar. Diskussion ist mir lieber als Applaus.
Personaler aus Überzeugung. Kommunalpolitiker aus Verantwortung. Feuerwehrmann aus Leidenschaft.
HR-Impulse, Haltung und Gedanken zur Arbeitswelt – seit 1998.
LinkedIn HR Top Voice · HR Excellence Award · ausgezeichnete HR-Publikationen
Mein jüngster Beitrag:
⇒ alle weiteren meiner Blog-Beiträge finden Sie hier im Blog.





Meine Blog-Beiträge
Ausgezeichnet als „SMP Best Innovator“ des Jahres
Komme gerade von der wirklich entzückenden Veranstaltung in Hamm im Hause Westpress. Wirklich schön, gelungenes Ambiente und tolles Arrangement. Hatte wirklich gute Gespräche mit Kollegen aus meiner Zunft. Und ich freue mich ganz besonders auf die Auszeichnung, die…
Wir sind 80,22 Mio. Deutsche – Ergebnisse des Zensus 2011 mit Sicht auf Flörsheim am Main
Vorab – die Ergebnisse sind massiv! Auf die Schnelle kann man die Exzerpte aus der Bevölkerungszählung – der sogenannte Zensus – im Jahre 2011 gar nicht wiedergeben. Die erste Erkenntnis: wir sind 80,22 Mio. Deutsche! Und die Überraschung dabei – das entspricht 1,5…
Umsätze der Personalberatungsbranche steigen mit 1,55 Mrd. Euro auf ein neues Allzeithoch
Da hätte ich ja fast noch die paar Tage warten können. Hatte vor drei Wochen erst (Der Markt der Personalberatungen in Deutschland im Jahr 2013) zum Thema gebloggt. Die Umsätze sind aktualisiert und ein paar Neuigkeiten enthält die Meldung des BDU tatsächlich….
Ausgezeichnet als „SMP Best Innovator“ des Jahres
Komme gerade von der wirklich entzückenden Veranstaltung in Hamm im Hause Westpress. Wirklich schön, gelungenes Ambiente und tolles Arrangement. Hatte wirklich gute Gespräche mit Kollegen aus meiner Zunft. Und ich freue mich ganz besonders auf die Auszeichnung, die…
Wir sind 80,22 Mio. Deutsche – Ergebnisse des Zensus 2011 mit Sicht auf Flörsheim am Main
Vorab – die Ergebnisse sind massiv! Auf die Schnelle kann man die Exzerpte aus der Bevölkerungszählung – der sogenannte Zensus – im Jahre 2011 gar nicht wiedergeben. Die erste Erkenntnis: wir sind 80,22 Mio. Deutsche! Und die Überraschung dabei – das entspricht 1,5…
Umsätze der Personalberatungsbranche steigen mit 1,55 Mrd. Euro auf ein neues Allzeithoch
Da hätte ich ja fast noch die paar Tage warten können. Hatte vor drei Wochen erst (Der Markt der Personalberatungen in Deutschland im Jahr 2013) zum Thema gebloggt. Die Umsätze sind aktualisiert und ein paar Neuigkeiten enthält die Meldung des BDU tatsächlich….

People & Culture
Personaler aus Überzeugung. Kommunalpolitiker aus Verantwortung. Feuerwehrmann aus Leidenschaft.
Ich glaube an drei einfache Sätze: Menschen machen den Unterschied. Engagement macht eine Gesellschaft lebendig. Und wer etwas verändern will, muss anpacken – nicht nur kommentieren. An diesen Überzeugungen richte ich meine Arbeit aus, beruflich wie ehrenamtlich.

Meine Welten
Eine Gesellschaft ohne Ehrenamt wäre trist und arm – darum engagiere ich mich aus Überzeugung. Als Past-President liegt mir die Arbeit bei Rotary International besonders am Herzen, doch mein Engagement reicht weiter: Sechzehn Jahre habe ich Traditions- und Fördervereine als Vorsitzender geführt und in zahlreichen weiteren Vereinen mitgewirkt. Als Mitglied unterstütze ich Eintracht Frankfurt, bin aktiv in der Freiwilligen Feuerwehr und bringe mich im QUEB-Bundesverband ein. Wer etwas zurückgibt, hält das Gemeinwesen lebendig – und gewinnt selbst am meisten dabei.
Nach einer beruflichen Auszeit bin ich bewusst wieder eingestiegen – und begleite viele Funktionen zugleich: Maschinist auf großen und kleinen Fahrzeugen, Einheitsführer, Gruppenführer oder als Zugführer, Atemschutzgeräteträger und in Sonderfunktionen, wie technische Einsatzleitung. Besonders am Herzen liegt mir die Öffentlichkeitsarbeit in meiner Feuerwehr sowie als Pressesprecher im Nassauischen Feuerwehrverband. Darüber hinaus bin ich auch als Kreisausbilder Truppmann/Truppführer aktiv sowie als S5 im Führungs- und KatS-Stab des Main-Taunus-Kreises.
Über Politik zu schimpfen ist leicht – sie besser zu machen verlangt Arbeit. Genau die leiste ich seit 25 Jahren in der Kommunalpolitik, dort, wo Entscheidungen die Menschen unmittelbar betreffen. Seit 2008 führe ich unsere Fraktion in der Stadtverordnetenversammlung, viele Jahre stand ich zudem an der Spitze des Parteiverbands. Zwanzig Jahre war ich im Kreisvorstand aktiv, davon vierzehn als stellvertretender Kreisverbandsvorsitzender, und als Delegierter zu Kreis-, Landes- und Bundesparteitagen. Wer gestalten will, muss leibhaftig am Tisch sitzen – nicht am Spielfeldrand kommentieren.

Meine gute Arbeit gibt Ihnen Zeit für Ihre!

Das Lab in Zahlen
- Werkzeuge liveVerwaltung, Ausbildung, Bewertung
- 3
- Projekte in der WerkstattWas als Nächstes kommt
- 4
- Merkhilfen als PDFKostenlos zum Download
- 4
Nach Feierabend · FeuerwehrLab
Was ein Feuerwehrmann baut, wenn der Melder still bleibt.
Qualifikationen nachhalten, Ausbildung digitalisieren, Führung im Einsatz trainieren: Ich entwickle Werkzeuge für Freiwillige Feuerwehren. Aus der Praxis, für die Praxis. Und im Kern ist vieles davon HR – Kompetenzmanagement, Lernen, Führungskräfteentwicklung.

Dialog?
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
Ein gutes Netzwerk gewinnt. Ob Rückfrage zu einem Beitrag, Speaker-Anfrage oder fachlicher Austausch – ich freue mich, von Ihnen zu hören. Am schnellsten erreichen Sie mich über das Formular; ich antworte zeitnah.
Ich freue mich auf Ihre Nachricht
Lust auf ein Gespräch? Wählen Sie einen Termin
Sie können sich hier einen 15-Minuten-Slot buchen!
Lust auf ein Telefonat, Videocall oder Chat mit mir? Wählen Sie hier einen Slot:
Newsletter
Sie suchen einen Speaker für Ihr Event?
Sie suchen einen Speaker oder Beratung zu Recruiting, Eignungsdiagnostik, moderner Führung und Kulturwandel? Dann schreiben Sie mir gerne – ich melde mich mit einem passenden Vorschlag.
Sie suchen Beratung?
Für die Themen Recruiting-Optimierung, wie erstellen Sie einen modernen Auswahlprozess, Aufstellung von Kompetenzmodellen, Personalauswahl anhand von Eignungsdiagnostik, moderne Führung und Kulturwandel – in diesen Segmenten erhalten Sie mit meinen 25 Jahren Berufserfahrung bei marktführenden Unternehmen beste Expertise und Praxiswissen. Sprechen Sie mich gerne an!





