von Marcus K. Reif | Mittwoch, 6. Oktober 2010 | Alles!, Employer-Branding |
Eine ernstgemeinte Frage, die ich gerne stelle. Habe mir die Zahlen der größten Lebenslaufdatenbanken und der beiden größten sozialen Netzwerke in Deutschland angeschaut. Folgendes “Potenzial” wird dort angegeben:500.000 deutsche Profile auf linkedin.de...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 7. September 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Wie wirbt man als Polizei für einen Dienst mit Beamtenlaufbahn? Natürlich auf den Streifenwagen, logisch. Auf dem Bild am Heck des Streifenwagens zu sehen: “Nachwuchskräfte gesucht” mit einem Link zu einer Karriere-Internetseite. Der Link führt zu...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 27. Juli 2010 | Alles!, Employer-Branding, Recruiting |
Christian Hagedorn, der Geschäftsführer der Westpress Werbeagentur, hat mir freundlicherweise ein Exposé über den Medialeistungstest zur Verfügung gestellt. Ich hatte in einem Blog-Beitrag “StepStone ist Marktführer bei Stellenbörsen, titelt Welt.de”...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 1. Juli 2010 | Alles!, Allgemein |
Das war geschickt gemacht von Monster.de. Normalerweise kennt man die so genannte provokative Werbung in unserem Land von Sixt, die dafür bekannt sind, auf Entwicklungen des Zeitgeists direkt Bezug zu nehmen und dies in breitenorientierten Medien. Monster hat die...
von Marcus K. Reif | Freitag, 28. Mai 2010 | Alles!, Human Resources, Recruiting |
Wie so oft ist im Hochschulmarketing guter Rat nicht nur teuer, sondern auch knapp. Man findet keine Bundesligatabelle der besten Hochschulen. Man findet aber gute Ansätze, zum Beispiel über das Hochschulranking der Wirtschaftswoche, das CHE-Ranking oder die...