von Marcus K. Reif | Dienstag, 12. Februar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
HR-Trends 2013 Überall liest man allenthalben von Trends. Trend hier, Trend da. Und wie immer bei Trends ist es eine recht beschauliche Aufgabe, mittwochs zu beurteilen, was montags Trend war. Oder andersrum – der Blick in den Kaffeesatz hilft nicht immer. Nun...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 15. Januar 2013 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Diese Zusammenfassung gibt einen kompakten Überblick über die wichtigsten Ergebnisse der Studie Recruiting Trends mit den deutschen Großunternehmen (Top-1.000 nach Umsatz). Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Social Media werden weiterhin heiß diskutiert. Seit...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 22. Dezember 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Recruiting |
Die deutschen Unternehmen lernten schon in der Krise 2008, dass die zunehmende Überalterung der Bevölkerung in den entwickelten Industriestaaten zu einem zentralen Problem und einer erfolgskritischen Herausforderung wird. Ed Michaels wird mit seinem 1998 postulierten...
von Marcus K. Reif | Samstag, 7. Mai 2011 | Alles!, Employer-Branding, Human Resources, Ökonomie, Recruiting |
Niemand bei McKinsey wird ihren Partner Ed Michaels je übertreffen, der so konkret die Herausforderungen des Fach- und Führungskräftemarkts mit der Überschrift “War for Talents” umschrieb. Nun ist eine neue Studie von McKinsey veröffentlicht...
von Marcus K. Reif | Montag, 14. Juni 2010 | Alles!, Human Resources, Politik, Recruiting |
Die Prognos AG hat in ihrem „Prognos Deutschland Report“ Deutschlands Perspektiven bis zum Jahr 2035 untersucht. Die Fakten sind durchaus interessant und sollten mal gebloggt werden. Die Nachfrage nach Fachkräften wird sich verschieben. Prognos glaubt, dass sich die...