von Marcus K. Reif | Montag, 27. Juli 2020 | Arbeitsrecht, Human Resources |
Die Coronakrise setzt die Unternehmen unter Zugzwang und zwingt sie zu Konsequenzen. Fast 20 % der deutschen Unternehmen planen dem Ifo-Institut zufolge wg. Corona einen Stellenabbau. In der Industrie und bei den Dienstleistern planen dies jeweils 20 %, im Handel 15 %...
von Marcus K. Reif | Donnerstag, 23. Juli 2020 | Employer-Branding |
Mit Stephan Schreyer sprach ich für seine Kolumne über Podcast in der Arbeitgeberkommunikation. Hier ist das Werk: Podcasts im Personalmanagement sind noch Mangelwaren, beklagt W&V-Kolumnist Stephan Schreyer. Dabei sind solche Formate eine Möglichkeit,...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 14. Juli 2020 | Human Resources |
Auf den Gedanken dieses Beitrags brachte mich der fabelhafte Dr. Bernd Slaghuis, der uns mehrfach in der Woche mit geistreichen und zukunftsgerichteten Gedanken bereichert. Sein Appell war: Liebe Generalisten, lernt Eure Vielfalt zu schätzen. Da schließe ich mich doch...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 30. Juni 2020 | Alles!, Führung/Leadership, Human Resources |
COVID-19 führt nicht nur unsere digitale Transformation, sondern legt auch den Fokus auf eine neue Verantwortung der Arbeitgeber, wirkt also in dem Drang nach Normalität auch auf New-Work-Aspekte ein. Die Verantwortung gilt nicht mehr ausschließlich dem...
von Marcus K. Reif | Dienstag, 23. Juni 2020 | Alles!, Human Resources |
Im Fachmagazin HR-Performance durfte ich über meine berufliche Station als Personalleiter einer Landkreisverwaltung mit 1.500 Mitarbeitern sprechen. Das teile ich gerne etwas zeitversetzt auch auf meinem Blog. Welche Veränderungen streben Sie in Ihrer neuen Position...
