Marcus K. Reif > Meine Beiträge > monster

Marcus K. Reif

Recruiting, Employer-Branding, Politik | reif.org

  • Startseite
  • Mein Blog
    • Recruiting & Employer-Branding
    • Politik und Politisches
    • alle Beiträge
  • Politik
  • Infos zu mir
  • Kontakt
    • Kontakt
    • Impressum

Meine Beiträge

Blogge über Recruiting, Employer-Branding, Politik und Wirtschaft. Manchmal auch nur so. Viel Spaß beim Stöbern

jobpilot.de erstrahlt in neuem Glanz

2
Februar
jobpilot.de erstrahlt in neuem Glanz
  • Date: Februar 2, 2013
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: E-Recruiting, Jobpilot, monster, Recruiting
  • 3 Kommentare

Also manche Dinge glaubt man wirklich kaum. Monster hatte von Adecco Jobpilot übernommen und verkündete dies am 23. April 2004. Verweise gerne auf den sehr ausführlichen Bericht von Gerhard Kenk auf Crosswater Systems: “Abflug der Jobpiloten”. Und aus sicherlich mehr als einem Grund hielt Monster den alten Kontrahenten Jobpilot weiterhin am Leben. Jobpilot erzielt bis [...]

weiterlesen →

Studie Recruiting-Trends in Großunternehmen 2012

15
Januar
Studie Recruiting-Trends in Großunternehmen 2012
  • Date: Januar 15, 2013
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: Bologna-Prozess, Demografie, Demografische Entwicklung, Direktansprache, E-Recruiting, Employer-Branding, Fachkräftemangel, Human Resources, monster, Prof. Dr. Tim Weitzel, Recruiting, Social-Media, Social-Media-Sourcing, Studie
  • 2 Kommentare

Diese Zusammenfassung gibt einen kompakten Überblick über die wichtigsten Ergebnisse der Studie Recruiting Trends mit den deutschen Großunternehmen (Top-1.000 nach Umsatz). Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Social Media werden weiterhin heiß diskutiert. Seit 2002 wird die repräsentative Befragung der Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland durch das Centre of Human Resources Information Systems (CHRIS) der Universitäten Bamberg und Frankfurt [...]

weiterlesen →

Studie Deutschlands beste Jobportale 2012

28
September
Studie Deutschlands beste Jobportale 2012
  • Date: September 28, 2012
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: E-Recruiting, Jobstairs.de, Jobware, Kimeta, monster, Online-Stellenmärkte, Recruiting, Stepstone.de, Studie, xing.com
  • 4 Kommentare

Fast 20.000 Bewerber und über 1700 Arbeitgeber haben ihre Stimme abgegeben „Deutschlands Beste Jobportale 2012“, ein Test für die Qualität von Jobportalen, mit dem die Transparenz im Arbeitsmarkt erhöht wird, damit Bewerber und Arbeitgeber besser zueinander finden können, geht in die dritte Runde. In einer Kombination aus Nutzungshäufigkeit, Kundenzufriedenheitsanalysen und Ergebnisqualität prüft der von den [...]

weiterlesen →

Axel Springer übernimmt allesklar.com AG

22
August
Axel Springer übernimmt allesklar.com AG
  • Date: August 22, 2012
  • Author: Marcus K. Reif
  • Schlagwörter: Axel Springer, E-Recruiting, meinestadt.de, monster, Recruiting, Stepstone.de
  • 1 Kommentar

50 Mio. Euro ist es Axel Springer Digital Classifieds wert, das regionale Anzeigen- und Informationsportal meinestadt.de in Siegburg zu besitzen. Ein stolzer Preis, wie man denken mag. Doch ist meinestadt.de weit verbreitet, hat einigen Google-Juice einzubringen und ist ein ernstzunehmender Content-Lieferant für Suchmaschinen. meinestadt.de – einige alte Kollegen von Jobpilot und Monster wirkten dort oder wirken [...]

weiterlesen →
    Seite 1 von 7
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • nächste
  • letzte »

Suche

Meine letzten Beiträge

  • Studie Talent & Karriere 2025: Arbeitswelt im Wandel – von der Leiter- zur Mosaikkarriere
  • Bedeutung von Arbeitgeber-Rankings und Arbeitgeber-Siegel im Employer-Branding
  • Rückblick der SMPC: Ja, der See ruht still im Personalmarketing, aber stille Wasser sind tief!
  • XING-Studie unter Recruitern: darauf achten Personalentscheider bei Bewerbern
  • Ausgezeichnet als “SMP Best Innovator” des Jahres
  • Wir sind 80,22 Mio. Deutsche – Ergebnisse des Zensus 2011 mit Sicht auf Flörsheim am Main
 

Flörsheims Realität

 

Schlagworte

Arbeitgeber-Rankings Arbeitgeberbewertungen Bundestagswahl CDU CDU-Fraktion E-Recruiting Employer-Branding Erosion der Print-Medien F.A.Z. Facebook Flughafenausbau Flughafen Frankfurt Fluglärm Flörsheim am Main Frankfurter Allgemeine Zeitung Generationen Generation Y Google Hochschulmarketing Human Resources Internet Internet-Trends Kommunalpolitik Kommunalwahl linkedin.de Marcus K. Reif monster Nachtflugverbot Online-Stellenmärkte Personalberatungen Politik Print-Stellenmarkt Recruiting Recruiting-Trends Social-Media Social-Media-Sourcing Soziale Netzwerke SPD Stepstone.de Studie Trendence Trends Universum Communications xing.com Ökonomie
 

Impressionen

politik_gall.jpgpolitik_ehrung.jpgpolitik_riebel.jpg
IMG_7584.jpgpolitik_bernhardvogel.jpgpolitik_tietmeyer.jpg
politik_schaeuble.jpgpolitik_wahl.jpgpolitik_vdl1.jpg

 

Nächste Termine

Weilbacher Kerb 2013

Die 18. Weilbacher Kerb unter der Regie der Kerbeborsch 60 Weilbach ist wieder ein Garant für Stimmung, leckeres Essen, kühle Getränke und gute Unterhaltung.
When: Fr August 16 19:00 - Di August 20 21:30
Where:
More information...

Bundestags- sowie Landtagswahl

Die Deutschen wählen einen neuen Bundestag und die Hessen einen neuen Landtag
When: So September 22 08:00 - 18:00
Where:
More information...
 

Flickr-Auswahl

Meine letzten Tweets

@marcusreif folgen
Mehr auf meiner Twitter-Timeline

Meine letzten Beiträge

Studie Talent & Karriere 2025: Arbeitswelt im Wandel - von der Leiter- zur Mosaikkarriere

Studie Talent & Karriere 2025: Arbeitswelt im Wandel - von der Leiter- zur Mosaikkarriere

17. Juni 2013

Bedeutung von Arbeitgeber-Rankings und Arbeitgeber-Siegel im Employer-Branding

Bedeutung von Arbeitgeber-Rankings und Arbeitgeber-Siegel im Employer-Branding

14. Juni 2013

Schlagworte und Themen

Arbeitgeber-Rankings(14) Bundestagswahl(17) CDU(57) E-Recruiting(134) Employer-Branding(29) Facebook(26) Flughafen Frankfurt(14) Human Resources(30) Internet-Trends(22) Kommunalpolitik(15) linkedin.de(15) monster(28) Online-Stellenmärkte(28) Politik(77) Recruiting(106) Recruiting-Trends(40) Social-Media(59) Trends(18) xing.com(39)

Video mit mir

Employer-Branding

Video vom Absolventenkongress 2012 mit einem kleinen Statement von mir.

Freue mich auf den Dialog!
Marcus K. Reif | www.reif.org
Flörsheim am Main | Main-Taunus | Hessen | Deutschland
  • Startseite
  • Impressum
  • Kontakt
  • Sitemap
  • RSS-Feed
  • Admin
  • RSS
  • E-Mail
  • Facebook
  • Google+
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Flickr
  • YouTube
  • Pinterest
  • RSS
  • E-Mail
  • Facebook
  • Google+
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Flickr
  • YouTube
  • Pinterest